Il riconoscimento incontra il benessere dei dipendenti: Xoxoday è ora partner di Pazcare.

Esplora ora

Software per la salute dei dipendenti per promuovere una cultura del benessere dei dipendenti

Abbracciate una cultura del lavoro che promuova il benessere dei vostri dipendenti con Xoxoday Empuls, il principale software per la salute dei dipendenti. Crediamo nella promozione di un ambiente in cui il benessere fisico e mentale sia al centro dell'attenzione, consentendo al vostro team di prosperare sia a livello personale che professionale. Prendete in mano la situazione dei vostri dipendenti con Xoxoday Empuls.

Rafforzare il marchio del datore di lavoro e la proposta di valore per i dipendenti

Miglioramento del benessere dei dipendenti

Date priorità alla salute fisica e mentale della vostra forza lavoro, contribuendo al benessere generale.

Supporto per la salute mentale

Forniscono strumenti per la gestione dello stress, sessioni di terapia personale e abbonamenti ad applicazioni di meditazione.

Forza lavoro resiliente

Mettere i dipendenti in condizione di gestire lo stress sul lavoro e non solo, favorendo la resilienza e la forza mentale.

Esplora gli empul

Consentite ai responsabili delle risorse umane di dare priorità al benessere dei dipendenti con il software per la salute dei dipendenti

Con un vario elenco di iniziative per il benessere dei dipendenti di Xoxoday Empuls, i responsabili delle risorse umane possono assicurarsi che i dipendenti siano sani e produttivi sul lavoro. Alcune iniziative includono l'offerta di carte regalo per l'iscrizione a palestre, sedute di terapia e corsi di yoga.

Il team festeggia la vittoria dell'affare su Empuls

Privilegiare il benessere fisico

Sostenete i vostri dipendenti nel loro viaggio verso una salute migliore. Con Xoxoday Empuls, potete offrire loro la flessibilità di scegliere ciò che più si adatta alle loro esigenze, che si tratti di sfide di fitness con premi allettanti, di abbonamenti online e offline, di iscrizioni a palestre, di lezioni di yoga virtuali o di consulenze su fitness e alimentazione.

Festeggiare il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Focus sul benessere mentale

Date ai vostri dipendenti la possibilità di gestire lo stress in modo efficace. Xoxoday Empuls offre una serie di strumenti per il benessere mentale, tra cui sessioni di terapia personale, workshop sulla gestione dello stress e abbonamenti ad app di meditazione e respirazione. I dipendenti possono gestire lo stress sul lavoro e non solo con il supporto di cui hanno bisogno.

Vantaggi completi in termini di stile di vita e di volontariato

Fornite l'accesso a uno spettro di benefici volontari e di stile di vita. Dall'assicurazione alla protezione personale, dal benessere finanziario ai vantaggi per la salute, Xoxoday Empuls garantisce ai vostri dipendenti tariffe significativamente più basse e una copertura più ampia, con costi minimi o nulli per voi.

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

Aggiungi alle squadre

Microsoft Teams

Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.

Aggiungi a Slack

Slack

Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.

Iniziare

Google Workspace SSO

Consentite ai dipendenti di accedere a Empuls in modo sicuro con un unico accesso.

Iniziare

Freshteam

Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.

Iniziare

BambooHR

Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

I vantaggi di investire nel nostro software per la salute dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro

Risorsa in primo piano

I benefici per i dipendenti: la strada da seguire

È importante quando i dipendenti sono la spina dorsale della vostra azienda. Scoprite come i benefit per la salute e il benessere dei dipendenti possono aiutarvi a raggiungere l'obiettivo.

Scaricare gratuitamente

I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter

Empuls ci aiuta a mettere in mostra ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.

Rees Emmanuel

Responsabile risorse umane senior

Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che collega i dipendenti delle varie sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.

Akshatha Rao

Manager HRBP, APAC

Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles

Il sondaggio Empuls ci ha fatto capire che non riconoscevamo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con i riconoscimenti e i premi Empuls. Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Shirin Varghese

Vice direttore, Risorse umane

Empuls dispone di tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.

Nidhi Verma

Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico

Empuls si è integrato perfettamente con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale e il coinvolgimento dei dipendenti.