قم بإنشاء بيئة عمل تعتمد على الجودة مع برنامج إمبلس للاتصالات الداخلية للشركات. تعزيز علاقات الموظفين من خلال التواصل الفعال عبر المجموعات الاجتماعية.
أنشئ رابطة قوية مع موظفيك من خلال التواصل معهم عبر المجموعات الاجتماعية.
يمكن للموظفين المشاركة بفاعلية في أنشطة الموظفين من خلال التفاعل عبر استطلاعات الرأي والاستبيانات.
تحسين التعاون بين الموظفين من خلال المجموعات المجتمعية ومجموعات العمل.
من خلال برنامجنا للاتصالات الداخلية للأعمال، يمكن للموظفين تعزيز المشاركة الفعّالة من خلال الاستبيانات، وتعزيز التعاون المحسّن عبر الإنترانت الاجتماعية، وتعزيز التواصل الداخلي بشكل أفضل من خلال نقل الأهداف المؤسسية بفعالية. تعاون مع الموظفين على المستوى الشخصي والمهني من خلال منصة الإنترانت الاجتماعية. اختبر مشهد الكفاءة في مكان العمل - حان الوقت لقيادة التواصل بذكاء!
تتطلع إمبولز إلى الارتقاء بهذه الثقافة إلى المستوى التالي من خلال التواصل الداخلي القوي.
يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
.png)
تعرّف على أفضل الطرق لتوسيع نطاق التواصل الداخلي من خلال دليلنا. ودّع المحادثات غير الرسمية واستكشف المبادئ الأساسية.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
