
Rencontrez Rahul Kunal, directeur des ressources humaines chez Illumifin, et découvrez comment il a favorisé l'adoption mondiale d'Empuls en tant que plateforme d'engagement transparente et prête à l'emploi pour les entreprises.
"Nous utilisons Empuls pour nos initiatives d'engagement des employés et avons encouragé avec succès notre équipe américaine à l'adopter pour la reconnaissance et les récompenses (R&R). Avec plus de 3 000 employés, nous nous engageons tous activement sur la plateforme. Le produit est transparent, facile à naviguer et très convivial."
Les clients de Global Empuls
Les leaders populaires font confiance à Empuls
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
Fondée en 1919, Illumifin s'associe à l'industrie de l'assurance pour offrir des services de traitement des affaires axés sur la technologie et des solutions logicielles avancées. En tant qu'administrateur tiers de premier plan en Amérique du Nord, Illumifin utilise son logiciel exclusif pour rationaliser les opérations, gérer les polices d'assurance et soutenir la souscription, les services aux propriétaires de polices et l'administration des sinistres pour les produits d'assurance-vie, d'assurance-maladie, d'assurance de soins de longue durée et de rentes. Sa plateforme logicielle comprend un portail d'assurance en libre-service, un système d'administration des polices de base et une plateforme d'analyse des données et de production de rapports, qui visent tous à améliorer l'efficacité, à réduire les coûts et à atténuer la fraude.
L'industrie :
Assurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social

Rencontrez Rahul Kunal, directeur des ressources humaines chez Illumifin, et découvrez comment il a favorisé l'adoption mondiale d'Empuls en tant que plateforme d'engagement transparente et prête à l'emploi pour les entreprises.
Les clients de Global Empuls
Les leaders populaires font confiance à Empuls
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
Fondée en 1919, Illumifin s'associe à l'industrie de l'assurance pour offrir des services de traitement des affaires axés sur la technologie et des solutions logicielles avancées. En tant qu'administrateur tiers de premier plan en Amérique du Nord, Illumifin utilise son logiciel exclusif pour rationaliser les opérations, gérer les polices d'assurance et soutenir la souscription, les services aux propriétaires de polices et l'administration des sinistres pour les produits d'assurance-vie, d'assurance-maladie, d'assurance de soins de longue durée et de rentes. Sa plateforme logicielle comprend un portail d'assurance en libre-service, un système d'administration des polices de base et une plateforme d'analyse des données et de production de rapports, qui visent tous à améliorer l'efficacité, à réduire les coûts et à atténuer la fraude.
L'industrie :
Assurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social

Rencontrez Rahul Kunal, directeur des ressources humaines chez Illumifin, et découvrez comment il a favorisé l'adoption mondiale d'Empuls en tant que plateforme d'engagement transparente et prête à l'emploi pour les entreprises.
Fondée en 1919, Illumifin s'associe à l'industrie de l'assurance pour offrir des services de traitement des affaires axés sur la technologie et des solutions logicielles avancées. En tant qu'administrateur tiers de premier plan en Amérique du Nord, Illumifin utilise son logiciel exclusif pour rationaliser les opérations, gérer les polices d'assurance et soutenir la souscription, les services aux propriétaires de polices et l'administration des sinistres pour les produits d'assurance-vie, d'assurance-maladie, d'assurance de soins de longue durée et de rentes. Sa plateforme logicielle comprend un portail d'assurance en libre-service, un système d'administration des polices de base et une plateforme d'analyse des données et de production de rapports, qui visent tous à améliorer l'efficacité, à réduire les coûts et à atténuer la fraude.
L'industrie :
Assurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social