✨ Ne manquez pas cette occasion ! Inscrivez-vous à notre webinaire sur l'appréciation des employés prévu le 29 février.🎖️
✨ Ne manquez pas cette occasion ! Inscrivez-vous à notre webinaire sur l'appréciation des employés prévu le 29 février.🎖️

S'inscrire

Webinaire en direct : Les secrets de la construction d'un volant de croissance B2B2C réussi
Réservez votre place dès maintenant
Glossaire
Glossaire des termes relatifs à la gestion des ressources humaines et aux avantages sociaux
Table des matières

Ventes aux entreprises

Les ventes aux entreprises, également appelées ventes complexes, consistent à conclure des contrats de grande valeur avec de grandes sociétés.

Ce processus est complexe et implique généralement un cycle de vente long, de multiples parties prenantes, un impact commercial significatif et des complexités techniques.

Qu'est-ce que la vente aux entreprises ?

Les ventes aux entreprises, également appelées ventes complexes, désignent le processus de vente de solutions à grande échelle à de grandes organisations ou entreprises.

Ces ventes concernent généralement des produits ou services plus coûteux et des cycles de vente plus longs, ce qui nécessite une approche stratégique pour gérer les complexités et les multiples parties prenantes impliquées.

Pourquoi les ventes aux entreprises sont-elles importantes ?

Les ventes aux entreprises sont cruciales pour les entreprises qui visent une croissance à long terme, des partenariats stratégiques et des contrats générant des revenus élevés. Contrairement aux ventes transactionnelles, elles permettent d'établir des relations plus étroites avec les clients, de renforcer la confiance envers la marque et de générer des revenus prévisibles grâce à des contrats à long terme et à des opportunités de vente incitative.

Cela a également un impact direct sur l'efficacité commerciale des entreprises, qui privilégient désormais la qualité plutôt que le volume.

Quand une entreprise doit-elle adopter la vente aux entreprises ?

Une entreprise devrait envisager d'adopter une approche commerciale d'entreprise lorsque :

  • Ciblant les entreprises de taille moyenne et celles figurant au classement Fortune 500
  • Offrir des produits ou services complexes et coûteux
  • Un cycle de vente plus long est prévu.
  • Des solutions personnalisées et un processus de vente consultatif sont nécessaires.

Cette approche est idéale pour les services SaaS, les services informatiques, les logiciels d'entreprise et les secteurs où les décisions d'achat impliquent plusieurs services.

Quels sont les facteurs qui influencent le cycle de vente d'une entreprise ?

Le cycle de vente des entreprises est influencé par plusieurs facteurs :

  • Complexité des transactions: les solutions plus complexes entraînent des cycles plus longs.
  • Nombre de parties prenantes : plusieurs décideurs nécessitent une meilleure coordination.
  • Taille du budget et hiérarchie d'approbation: les budgets plus importants font souvent l'objet d'un examen plus minutieux.
  • Capacités de l'équipe commerciale: des commerciaux compétents et des outils adaptés peuvent réduire les frictions.

Comprendre ces variables aide les organisations à optimiser l'efficacité commerciale de leur entreprise en adaptant leurs stratégies afin de raccourcir le cycle et de conclure davantage de contrats.

Comment fonctionne le processus de vente aux entreprises ?

Le processus de vente aux entreprises est un parcours en plusieurs étapes qui comprend généralement :

  • Génération et qualification de prospects: identification des prospects à fort potentiel
  • Découverte et analyse des besoins: Comprendre les défis et les objectifs de l'entreprise
  • Développement de solutions: élaboration d'une offre sur mesure
  • Engagement des parties prenantes: répondre aux préoccupations et harmoniser les décisions des décideurs
  • Proposition et négociation: créer des conditions avantageuses pour toutes les parties
  • Clôture et intégration: finalisation de l'accord et accompagnement dans la mise en œuvre

Un processus de vente efficace à l'entreprise comprend souvent une planification de la rémunération des ventes à l'entreprise afin de motiver les équipes commerciales grâce à des incitations claires axées sur les performances.

Comment créer un modèle de vente d'entreprise ?

Veuillez tenir compte des points suivants :

  • Identifiez votre marché: définissez le profil de votre client idéal et étudiez les besoins spécifiques de votre entreprise.
  • Constituez votre équipe: recrutez des commerciaux expérimentés ; attribuez des rôles tels que chargés de clientèle, ingénieurs et responsables de la réussite.
  • Structurez votre processus: cartographiez le processus de vente de l'entreprise, utilisez des outils CRM et suivez un guide documenté.
  • Personnalisez votre engagement: adaptez vos propositions et utilisez plusieurs canaux pour entrer en contact avec les décideurs.
  • Entretenir les relations: affecter des gestionnaires de comptes et mettre l'accent sur la fidélisation, la vente incitative et la vente croisée.

Enquêtes sur le pouls des employés :

Il s'agit d'enquêtes courtes qui peuvent être envoyées fréquemment pour vérifier rapidement ce que vos employés pensent d'un sujet. L'enquête comprend moins de questions (pas plus de 10) afin d'obtenir rapidement des informations. Elles peuvent être administrées à intervalles réguliers (mensuels/hebdomadaires/trimestriels).

Rencontres individuelles :

Organiser périodiquement des réunions d'une heure pour discuter de manière informelle avec chaque membre de l'équipe est un excellent moyen de se faire une idée précise de ce qui se passe avec eux. Comme il s'agit d'une conversation sûre et privée, elle vous permet d'obtenir de meilleurs détails sur un problème.

eNPS :

L'eNPS (employee Net Promoter score) est l'un des moyens les plus simples et les plus efficaces d'évaluer l'opinion de vos employés sur votre entreprise. Il comprend une question intrigante qui permet d'évaluer la loyauté. Voici un exemple de questions posées dans le cadre de l'eNPS Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à d'autres personnes ? Les employés répondent à l'enquête eNPS sur une échelle de 1 à 10, où 10 signifie qu'ils sont "très susceptibles" de recommander l'entreprise et 1 signifie qu'ils sont "très peu susceptibles" de la recommander.

Sur la base des réponses, les salariés peuvent être classés dans trois catégories différentes :

  • Promoteurs
    Employés qui ont répondu positivement ou qui sont d'accord.
  • Détracteurs
    Employés qui ont réagi négativement ou qui ont exprimé leur désaccord.
  • Passives
    Les employés qui sont restés neutres dans leurs réponses.

Comment préparer votre entreprise pour le marché des grandes entreprises ?

Préparez votre entreprise pour le marché des grandes entreprises de la manière suivante :

  • Préparation du produit: assurez-vous que votre offre est évolutive, sécurisée et facile à intégrer.
  • Infrastructure: investir dans des systèmes capables de prendre en charge la demande et les données au niveau de l'entreprise.
  • Conformité et sécurité: respectez les normes réglementaires et mettez en œuvre une protection des données efficace.
  • Alignement des ventes et du marketing: harmoniser les messages et les stratégies afin de cibler efficacement les acheteurs professionnels.
  • Formation d'équipe: formez votre équipe commerciale à la vente complexe, à la maîtrise technique et à l'établissement de relations.

En quoi les ventes aux entreprises diffèrent-elles des ventes aux PME et aux moyennes entreprises ?

Les ventes aux entreprises diffèrent des ventes aux PME et aux moyennes entreprises en termes d'échelle, de complexité et de durée du cycle de vente. Les transactions avec les entreprises impliquent généralement des contrats plus importants, plusieurs parties prenantes, des solutions personnalisées et des processus décisionnels plus longs.  

En revanche, les ventes aux PME et aux entreprises de taille moyenne sont plus rapides, impliquent moins de décideurs et se concentrent davantage sur des solutions et des tarifs standardisés.

Découvrez comment Empuls peut aider votre organisation

Rejoignez plus de 5 000 entreprises qui se développent déjà avec Xoxoday

Mobilisez, récompensez et fidélisez vos collaborateurs les plus précieux.
Planifier une démonstration