Employee experience platform to empower and motivate your workforce

Your employees deserve an experience that goes beyond the ordinary—an experience that's thoughtful, engaging, and fulfilling. Xoxoday Empuls is not just an employee experience platform; it's a commitment to creating a workplace where every individual flourishes. The future of employee experience is now, and it begins with us. Embrace the power of a positive workplace with Xoxoday Empuls!

Elevate the employee experience at every touchpoint

Connecter

Build a strong connection with employees by fostering better employee relations.

Motiver

Ensure active employee engagement by providing rewards and recognition.

Analyser

Analyse and check employee pulse through surveys and feedback.

Motivate employees with rewards at every stage in the lifecycle to elevate overall experience

Effortlessly reward milestones, from onboarding to promotions, birthdays, work anniversaries, weddings, and more with our employee experience platform. Automate personalized greetings to create memorable experiences, turning employees into brand advocates. Celebrate every moment, big or small, with our platform enhancing the overall employee experience.

Onboarding jusqu'aux cadeaux de départ à la retraite

Explorer les empulseurs

We’ve designed the best employee experience platform imaginable using a data-backed approach

Create a unified and intuitive work environment that offers a people-oriented approach via our employee experience platform. Empuls combines connection, feedback, and motivation to engage employees in the moments that matter across their lifecycle.

Favoriser un sentiment de connexion et d'appartenance

Build trust with consistent and transparent communication.

Ensure everyone stays informed through timely broadcasts of information.
Cultivate peer connections and unite everyone in celebrating milestones.
Encourage participation through nudges and social actions.
Encourage collaboration on work, projects, interests, and hobbies.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Empower employees to speak their minds

Elevate employee experience by listening and taking action to fix the root cause of disengagement.

Measure employee loyalty and take corrective measures to transform detractors into promoters.
Identify sources of discontent to address issues contributing to attrition.
Collect employee feedback at each interaction to enhance the overall employee experience.

Motivate employees to go the extra mile

Empower everyone to create a culture of recognition & rewarding and give visibility to everyone’s efforts.

Boost employee morale with frequent and in-the-moment recognition.
Applaud good performance when employees meet and exceed company goals.
Make them feel valued and appreciated as they complete important milestones in their personal and professional lives, with greetings, rewards, and gifts.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

The perks of investing in our employee experience platform

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Révolutionner l'expérience des employés sur le lieu de travail moderne

Découvrez l'évolution de l'expérience des employés avec des conseils et des stratégies pour réimaginer et recréer une expérience qui stimule l'engagement des employés.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.