Logiciel de gestion de l'expérience des employés pour l'industrie manufacturière afin de favoriser la productivité

Améliorez le parcours de vos professionnels de la fabrication avec la puissance d'Empuls - un logiciel moderne d'expérience des employés pour l'industrie manufacturière. Renforcez le sentiment d'appartenance, prenez le pouls des employés grâce à des enquêtes intuitives et aidez à combler les lacunes en améliorant la connectivité avec les employés.

Améliorer l'expérience du personnel de production en 3 étapes simples

Cultivez votre culture unique

Créer une culture axée sur les personnes qui se traduise par une expérience professionnelle exceptionnelle et une amélioration des performances.

Améliorer le bien-être

Nos programmes de bien-être - mental et physique - donnent la priorité aux problèmes de santé de votre personnel.

Prendre le pouls des employés

Mesurez ce que les employés ressentent et apprécient à l'aide d'enquêtes conviviales, et mettez la productivité des employés au bout de vos doigts.

Explorer les empulseurs

Améliorer l'expérience des employés de l'industrie manufacturière grâce à un engagement de qualité

Concevez des expériences de qualité pour votre personnel de production en utilisant une approche basée sur les données. Collaborez, connectez et communiquez avec votre personnel à plus grande échelle grâce à Empuls.

Développer la communication interne

Renforcer la communication interne, de l'usine au bureau

Collaborez et partagez des informations précieuses avec vos travailleurs de première ligne grâce au flux d'informations.
Aider à aligner la culture sur les valeurs, la mission, la vision et les objectifs de l'entreprise.
Connecter les employés de différentes équipes, départements et sites.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Enquêtes et retour d'information

Réalisez régulièrement des enquêtes et des retours d'information auprès de votre personnel de production, afin d'analyser leur bien-être.

Obtenez des informations précieuses sur la satisfaction, le bien-être et l'engagement professionnel des employés.
Utiliser un retour d'information fondé sur des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer le lieu de travail.
Motiver les employés à faire part de leurs commentaires et de leurs suggestions, afin de contribuer à l'amélioration et à l'instauration d'une culture positive.

Récompenses pour les travailleurs de première ligne

Les travailleurs de première ligne sont l'élément vital d'une entreprise manufacturière ! Aidez-les en leur offrant des récompenses et une reconnaissance qui favorisent la qualité de l'expérience des employés.

Motiver les employés en reconnaissant leur travail acharné et leur engagement en faveur de l'excellence.
Redonnez de l'énergie à vos employés de première ligne avec des cartes-cadeaux, des offres de réduction et bien plus encore.
Faites un effort supplémentaire pour assurer le bien-être de vos travailleurs de première ligne en leur offrant des avantages en matière de santé et de bien-être - abonnement à une salle de sport, séances de thérapie personnelle, ateliers de gestion du stress, et bien plus encore.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel d'expérience employé

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Retenir les meilleurs talents en offrant une expérience confortable aux employés

Étudiez les différents dispositifs disponibles pour renforcer le développement des employés grâce à notre logiciel d'expérience des employés.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.