Notre enquête de sortie vous permet d'obtenir un retour d'information sur vos stratégies globales en matière d'expérience des employés.
Un employé qui quitte l'organisation est une bonne personne pour se faire une idée des politiques et des stratégies de l'organisation. En outre, la compréhension de l'expérience de l'employé permet d'obtenir des informations qui peuvent contribuer à améliorer les stratégies globales en matière d'expérience de l'employé.
Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à obtenir un retour d'information de la part des employés quittant l'organisation afin de comprendre comment les RH peuvent améliorer l'expérience des employés. Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagné d'un guide rapide sur la lecture des résultats, il s'agit d'un outil pratique pour comprendre et améliorer l'expérience de vos employés.
