Commentaires des employés sur les processus d'attraction et d'embauche

Attirer et recruter sont les deux premières étapes du cycle de vie d'un employé au sein de votre organisation. La première impression est la meilleure. Le fait de pouvoir trouver la décision commune de votre entreprise sur des sites populaires, d'être en mesure de clarifier la décision commune et d'avoir un processus d'embauche transparent et significatif contribue grandement à créer une bonne première impression sur toute personne qui rejoint votre organisation.

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à recueillir les commentaires des nouveaux employés sur les processus d'attraction et d'embauche. Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagné d'un guide rapide sur la lecture des résultats, il constitue un outil pratique pour comprendre et améliorer vos processus d'attraction et d'embauche - pour faire une bonne première impression.