Commentaires des employés sur la stratégie et les canaux de communication de l'organisation

La stratégie de communication au sein d'une organisation est cruciale non seulement pour créer un environnement de travail agréable, mais aussi pour influencer l'engagement des employés. Les six principales raisons justifiant la communication interne au sein d'une organisation sont les suivantes : définir, harmoniser, inspirer, informer, enseigner, inciter à l'action, prendre des décisions et collaborer. Dans un environnement de travail en constante évolution, il est essentiel de comprendre ce que pensent vos employés de la stratégie et des canaux de communication que vous avez mis en place. Cette compréhension ouvre la voie à la création ou à l'amélioration de la communication au sein de votre organisation. 

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à comprendre ce que les employés pensent de la stratégie et des canaux de communication de votre organisation. Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facile à télécharger, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagné d'un guide rapide sur la lecture des résultats, il s'agit d'un outil pratique qui vous permettra d'obtenir un retour immédiat sur votre communication et votre stratégie auprès des employés.