تقديراً منها لرفاهية الموظفين، تتعاون Xoxoday الآن مع Pazcare.

استكشف الآن

Employee experience software for mining industry to provide improved employee satisfaction

Revolutionize your mining workforce's experience, fostering a sense of connection, empowerment, and motivation with our employee experience software for mining industry. Whether it is the engineering, construction, or operations departments, keep employees engaged and connected on-the-go with our platform. Empuls is not just software; it's the catalyst for a thriving workplace culture in the mining industry.

Keep mineworkers productive and improve retention rates

عزز ثقافتك الفريدة من نوعها

Create a people-first culture that translates into a great workplace experience and improved performance

Improve wellness

Prioritise health-related issues of your workforce with our wellness programs - mental and physical

Monitor employee pulse

Encourage continuous feedback within the mineworkers team with useful surveys

استكشف إمبلس

Elevate mining workers’ experiences with our intuitive SaaS platform

Connect, collaborate, and reward mineworkers on a larger scale with our employee experience software for mining industry. Explore the safety and health landscape in the mining industry through our dedicated employee experience software.

Expand internal communication

Prevent accidents on-site by having quality communication standards in place via Empuls.

Create a social intranet where your mining teams can connect and collaborate.
Facilitate transparent and timely internal communication between mining departments, helping strengthen collaboration.
Get detailed information about mining projects with presence of work groups and social groups on the Empuls dashboard.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

Employee wellbeing

Prioritise mental and physical health of your mineworkers with our quality-driven wellness initiatives.

Keep your frontline workers fit with gym membership, virtual yoga classes, or nutrition consultations.
Enhance productivity of your staff by keeping a check on their mental health by providing stress management workshops, personal therapy sessions, and meditation.

Frontline workers recognition

Send value-driven appreciation messages through the Empuls platform helping in providing successful employee experiences.

Help your staff redeem gift cards from our extensive largest rewards catalog; having more than 21,000 reward options.
The managers of varied mining departments can monitor and measure the ROI of their reward initiatives via live-status dashboards, offering real-time view of available budget points, wallet balance, and redeemable points.
Encourage employees to go the extra mile with incentives aligned with industry demands.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

مزايا الاستثمار في برنامج تجربة الموظف لدينا

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

الاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال تقديم تجارب مريحة للموظفين

ادرس التسهيلات المختلفة المتاحة لتعزيز تطوير الموظفين من خلال برنامجنا لتجربة الموظفين.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.