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Deliziate i lavoratori remoti con ricompense digitali
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Automatizzare i premi per ogni fase del ciclo di vita del dipendente
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Motivare i dipendenti a fare il passo più lungo della gamba
Democratizzare i premi per i dipendenti
Scegliere un gruppo di membri della giuria per individuare il candidato più adatto a ricevere un premio speciale. I premi basati sulla giuria eliminano i pregiudizi e migliorano la trasparenza.
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I team delle risorse umane utilizzano Empuls Rewards in combinazione con il riconoscimento, i sondaggi e la comunicazione per coinvolgere i dipendenti in modo olistico.
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