.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
خصومات الموظفين
خصومات الموظفين هي عروض أو امتيازات خاصة يقدمها أصحاب العمل لموظفيهم، مما يسمح لهم بشراء السلع والخدمات بسعر مخفض. يمكن أن تتراوح هذه الخصومات من نسبة مئوية من السعر العادي للمنتجات والخدمات إلى الوصول الحصري إلى صفقات وعروض ترويجية معينة.
يمكن تقديم خصومات للموظفين على مختلف المنتجات والخدمات، بما في ذلك الملابس والإلكترونيات والسفر والترفيه وغيرها. من خلال تقديم خصومات للموظفين، يمكن لأصحاب العمل
- تحسين رضا الموظفين
- زيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين
- المساعدة في زيادة مدخرات الموظفين
- توفير مزايا إضافية للقوى العاملة لديهم
ما هي خصومات الموظفين؟
خصومات الموظفين هي امتيازات أو مزايا خاصة يقدمها أصحاب العمل لموظفيهم، مما يسمح لهم بشراء السلع والخدمات بأسعار مخفضة. يمكن تقديم خصومات للموظفين على مختلف المنتجات والخدمات، بما في ذلك الملابس والإلكترونيات والسفر والترفيه.
What is the meaning of staff discount at work?
A staff discount is another term for an employee discount. It refers to the reduced prices or special rates that employees receive from either their employer’s own products/services or through affiliated partner networks. These are typically offered as a benefit of working with the company.
What is the limit on employee discounts?
There’s no universal limit on employee discounts—it depends on company policies and tax regulations. For example, in the U.S., Internal Revenue Code Section 132 allows certain qualified discounts without tax implications, up to:
- 20% off for services
- Discounts on property not exceeding the employer’s gross profit margin
Always check local labor and tax laws for specific thresholds.
What are the three types of discounts?
The most common types of employee discounts include:
- Merchandise discounts: Reduced prices on products or services, often from the employer or partner brands.
- Fringe benefits: Allowances for meals, fuel, wellness, upskilling, and travel, often delivered via prepaid cards or portals.
- Perks and offers platforms: Access to curated deals via an employee discount website, covering a broad marketplace of brands and services.
What is an example of a qualified employee discount?
A qualified employee discount could be a 15% discount on gym memberships, books, or meals purchased through a platform partnered with the employer. These are structured to remain within taxable thresholds and are often part of a fringe benefit or lifestyle spending account (LSA) program.
لماذا يقدم أصحاب العمل خصومات للموظفين؟
يقدم أصحاب العمل خصومات للموظفين لتوفير مزايا إضافية، وتحسين رضا الموظفين، ورفع معنوياتهم. يمكن أن يساعد تقديم خصومات للموظفين أيضاً في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
كيف تعمل خصومات الموظفين؟
يمكن أن تختلف تفاصيل كيفية عمل خصومات الموظفين باختلاف صاحب العمل ونوع الخصم المقدم. عادةً ما يتم منح الموظفين رمزاً خاصاً أو بطاقة خصم يمكنهم استخدامها للحصول على الخصم عند إجراء عمليات الشراء. قد يعقد بعض أصحاب العمل أيضاً شراكات مع تجار تجزئة أو مزودي خدمات محددين لتقديم خصومات حصرية لموظفيهم.
كيف تفيد خصومات الموظفين أصحاب العمل؟
يمكن أن يفيد تقديم خصومات للموظفين أصحاب العمل من خلال
- تحسين رضا الموظفين
- زيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين
- رفع الروح المعنوية للموظفين
- استقطاب أفضل المواهب
- تحسين السمعة العامة لصاحب العمل
استبيانات نبض الموظفين
وهي عبارة عن استبيانات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتألف الاستبيان من عدد أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10 أسئلة) للحصول على المعلومات بسرعة. ويمكن إجراء هذه الاستبيانات على فترات منتظمة (شهرية/أسبوعية/فصلية/فصلية).
اجتماعات فردية:
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو من أعضاء الفريق طريقة ممتازة للتعرف على ما يحدث معهم. نظرًا لأنها محادثة آمنة وخاصة، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS:
eNPS (صافي نقاط المروجين للموظفين) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة في الوقت نفسه لتقييم رأي موظفيك في شركتك. وهي تتضمن سؤالاً واحداً مثيراً للاهتمام يقيس الولاء. من أمثلة أسئلة eNPS ما يلي: ما مدى احتمالية توصيتك بشركتنا للآخرين؟ يجيب الموظفون على استبيان eNPS على مقياس من 1 إلى 10، حيث تشير 10 إلى أنهم "من المرجح جدًا" أن يوصوا بالشركة و1 إلى أنهم "من غير المرجح جدًا" أن يوصوا بها.
بناءً على الإجابات، يمكن تصنيف الموظفين في ثلاث فئات مختلفة:
- المروجون
الموظفون الذين استجابوا بشكل إيجابي أو وافقوا. - المنتقدون
الموظفون الذين كان رد فعلهم سلبياً أو غير موافق. - السلبيون
الموظفون الذين التزموا الحياد في ردودهم.
كيف يستفيد الموظفون من خصومات الموظفين؟
تفيد الخصومات الموظفين من خلال السماح لهم بشراء السلع والخدمات بأسعار مخفضة، مما قد يساعدهم على توفير المال وتحسين رفاهيتهم المالية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تؤدي خصومات الموظفين إلى تحسين رضا الموظفين ومعنوياتهم، مما قد يؤدي إلى تحسين الأداء الوظيفي وفرص التقدم الوظيفي.
كيفية بدء برنامج خصم للموظفين
يمكن أن يساعدك بدء برنامج خصم للموظفين على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، وتعزيز معنويات الموظفين، وتحسين الرضا الوظيفي بشكل عام. إليك بعض الخطوات التي يمكنك اتباعها لبدء برنامج خصومات للموظفين:
- تحديدنطاق البرنامج: تحديد المنتجات والخدمات التي سيتم تضمينها، ووضع مبادئ توجيهية حول الخصومات المقدمة.
- ضع ميزانية: حدد المبلغ الذي يمكن لشركتك تحمله للاستثمار في البرنامج وحدد الخصومات المقدمة.
- البحث والتفاوض مع البائعين: حدد البائعين المستعدين لتقديم خصومات لموظفيك وتفاوض على شروط الخصومات.
- تطوير مواد تسويقية: قم بإعداد مواد تسويقية للترويج للبرنامج لموظفيك، مثل النشرات وإعلانات البريد الإلكتروني ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي.
- التواصل مع الموظفين: قم بإبلاغ موظفيك بالبرنامج، بما في ذلك كيفية الوصول إلى الخصومات وأي إرشادات أو قيود حول استخدامها.
- مراقبة البرنامج وتقييمه: تتبع استخدام البرنامج وجمع الملاحظات من الموظفين وتقييم فعاليته في تحقيق أهدافه.
How to get employee discounts?
Employees can access discounts through:
- Internal benefits portals
- Prepaid benefit cards
- Curated employee discount websites
- Partner brand codes via HR or intranet
- Reward redemption platforms with cashback, vouchers, or offers
With platforms like Empuls, these are accessible via web, mobile, Microsoft Teams, or Slack.
هل خصومات الموظفين خاضعة للضريبة؟
يمكن أن تعتمد المعاملة الضريبية لخصومات الموظفين على تفاصيل الخصم الذي يتم تقديمه. بشكل عام، الخصومات التي يتم تقديمها لجميع الموظفين والتي لا تتجاوز حدوداً معينة لا تخضع للضريبة. ومع ذلك، إذا تم تقديم خصومات لموظفين محددين فقط أو إذا تجاوزت حدوداً معينة، فقد تخضع للضريبة.
كيف يمكن لإمبولز المساعدة؟
Empuls simplifies and amplifies employee discount offerings with an integrated approach:
- A global employee discount website featuring 10M+ offers across 25+ categories and 150+ countries.
- Seamless administration of fringe benefits like tax-free allowances and lifestyle accounts via prepaid cards.
- Embedded in everyday work tools like MS Teams and Slack to access perks and discounts without switching platforms.
- Personalization with COLI adjustments, regional preferences, and budget management for equitable access.
Whether it's discounts on gym memberships, upskilling courses, wellness apps, or daily shopping—Empuls ensures employees save more and feel valued.
