✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️
✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️

سجل الآن

ندوة مباشرة عبر الإنترنت: أسرار بناء دولاب الموازنة الناجح للنمو بين الشركات والمستهلكين
احجز مكانك الآن
مسرد المصطلحات
مسرد مصطلحات إدارة الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين
جدول المحتويات

الهامش الإجمالي

الهامش الإجمالي هو مقياس مالي مهم يقدم معلومات قيمة عن ربحية الشركة وكفاءتها في تحقيق الإيرادات من عملياتها الأساسية.

وهو مؤشر أساسي تستخدمه الشركات والمستثمرون والمحللون لتقييم الأداء المالي.

ما هو هامش الربح الإجمالي؟

الهامش الإجمالي أو هامش الربح الإجمالي هو مقياس مالي يشير إلى النسبة المئوية للإيرادات التي تحتفظ بها الشركة بعد خصم تكلفة البضائع المباعة (COGS).

بمعنى آخر، يمثل الربح الذي تحققه الشركة من عملياتها الأساسية، مثل النفقات التشغيلية والضرائب والفوائد.

ما هو هامش الربح الإجمالي الجيد؟

يختلف هامش الربح الإجمالي الجيد باختلاف الصناعة واحتياجات الأعمال والنماذج. لا يوجد تعريف مقبول عالميًا أو قياسي لهامش الربح الإجمالي الجيد لأنه يعتمد على عوامل مثل القطاع الذي تعمل فيه الشركة وهيكل تكاليفها والمناخ التنافسي.  

عادةً ما يُفضل الحصول على هامش إجمالي أعلى، لأنه يشير إلى أن الشركة تحتفظ بجزء أكبر من إيراداتها بعد احتساب التكاليف المباشرة.

ما الفرق بين هامش الربح الإجمالي والربح الإجمالي؟

الهامش الإجمالي والربح الإجمالي هما مقياسان متميزان تستخدمهما الشركات لتقييم ربحيتها ويمكن العثور عليهما في بيان الدخل للشركة.  

على الرغم من استخدامها بشكل متبادل في كثير من الأحيان، إلا أن العمل على أرقام ذات معانٍ وحسابات مختلفة أمر ضروري.

ما الفرق بين هامش الربح الإجمالي وهامش الربح الصافي؟

يركز هامش الربح الإجمالي فقط على العلاقة بين تكلفة البضائع المباعة والإيرادات.

الهامش الصافي هو مقياس مالي يُعبَّر عنه بنسبة مئوية تمثل نسبة صافي الربح إلى إجمالي الإيرادات.

ماذا يعني انخفاض هامش الربح الإجمالي؟

هناك عدة أسباب محتملة لانخفاض هامش الربح الإجمالي:

  • ضغط الأسعار: في سوق تنافسية، قد تواجه الشركات ضغوطًا لخفض الأسعار من أجل الحفاظ على قدرتها التنافسية. إذا لم يقابل خفض أسعار البيع خفض في التكاليف، فسوف ينخفض هامش الربح الإجمالي.
  • العوامل الموسمية: تتعرض بعض الشركات لتقلبات موسمية في المبيعات وتكاليف الإنتاج، مما قد يؤثر على هامش الربح الإجمالي خلال الفترات الحرجة.
  • الظروف الاقتصادية: يمكن أن يؤثر الانكماش الاقتصادي على إنفاق المستهلكين والطلب على المنتجات أو الخدمات، مما يؤدي إلى انخفاض حجم المبيعات وانخفاض هامش الربح الإجمالي.
  • ارتفاع تكلفة البضائع المباعة (COGS): عندما ترتفع تكلفة البضائع المباعة (COGS) في هامش الربح الإجمالي، فهذا يعني أن التكاليف المباشرة للإنتاج قد زادت مقارنة بالإيرادات الناتجة عن بيع تلك المنتجات أو الخدمات.
  • اقتصاديات المبيعات: إذا شهدت الشركة نمواً متكرراً دون الوصول إلى اقتصاديات الحجم المطلوبة، فقد لا تعوض الزيادة في حجم الإنتاج ارتفاع التكاليف، مما يؤدي إلى انخفاض هامش الربح الإجمالي.
  • عدم الكفاءة التشغيلية: يمكن أن تؤدي الإدارة السيئة لعمليات الإنتاج أو الهدر أو عدم الكفاءة في سلسلة التوريد إلى زيادة تكلفة البضائع المباعة والتأثير سلبًا على هامش الربح الإجمالي.

لماذا يعتبر هامش الربح الإجمالي مهمًا؟

الهامش الإجمالي مهم للأسباب التالية:

  • تقييم الربحية: يوفر هامش الربح الإجمالي مؤشراً منظماً على كفاءة الشركة في تحقيق أرباح من عملياتها الأساسية. وهو يتيح لنا تقييم ربحية الشركة قبل النظر في المصاريف التشغيلية الأخرى والبنود غير التشغيلية.
  • تقييم المخاطر: قد يشير انخفاض هامش الربح الإجمالي إلى ارتفاع تكاليف الإنتاج أو انخفاض الطلب أو ضغوط الأسعار من المنافسين. وهذا يمكن أن ينبه أصحاب المصلحة إلى المخاطر المحتملة في الأعمال التجارية.
  • التخطيط المالي والتوقعات: يمثل هامش الربح الإجمالي أداة قيّمة للتخطيط المالي والتوقعات. فهو يتيح للشركات توقع الإيرادات والأرباح المستقبلية بناءً على الكفاءة التشغيلية الحالية.
  • أداء الإدارة: غالبًا ما يستخدم هامش الربح الإجمالي كمؤشر أداء رئيسي (KPI) للمديرين. فهو يساعد في تقييم مدى نجاح الإدارة في التحكم في التكاليف وزيادة الربحية في أقسامهم أو وحداتهم التجارية.

استبيانات نبض الموظفين

وهي عبارة عن استبيانات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتألف الاستبيان من عدد أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10 أسئلة) للحصول على المعلومات بسرعة. ويمكن إجراء هذه الاستبيانات على فترات منتظمة (شهرية/أسبوعية/فصلية/فصلية).

اجتماعات فردية:

يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو من أعضاء الفريق طريقة ممتازة للتعرف على ما يحدث معهم. نظرًا لأنها محادثة آمنة وخاصة، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.

eNPS:

eNPS (صافي نقاط المروجين للموظفين) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة في الوقت نفسه لتقييم رأي موظفيك في شركتك. وهي تتضمن سؤالاً واحداً مثيراً للاهتمام يقيس الولاء. من أمثلة أسئلة eNPS ما يلي: ما مدى احتمالية توصيتك بشركتنا للآخرين؟ يجيب الموظفون على استبيان eNPS على مقياس من 1 إلى 10، حيث تشير 10 إلى أنهم "من المرجح جدًا" أن يوصوا بالشركة و1 إلى أنهم "من غير المرجح جدًا" أن يوصوا بها.

بناءً على الإجابات، يمكن تصنيف الموظفين في ثلاث فئات مختلفة:

  • المروجون
    الموظفون الذين استجابوا بشكل إيجابي أو وافقوا.
  • المنتقدون
    الموظفون الذين كان رد فعلهم سلبياً أو غير موافق.
  • السلبيون
    الموظفون الذين التزموا الحياد في ردودهم.

كيفية حساب هامش الربح الإجمالي؟

لحساب هامش الربح الإجمالي، استخدم صيغة هامش الربح الإجمالي:

الهامش الإجمالي (%) = (الإيرادات – تكلفة البضائع المباعة) / الإيرادات × 100

يوضح هذا النسبة المئوية للإيرادات التي تتجاوز التكاليف المباشرة لإنتاج السلع أو الخدمات.

كيفية حساب هامش الربح الإجمالي؟

يمكنك إيجاد هامش الربح الإجمالي من خلال:

  • مراجعة بيان الدخل الخاص بك
  • تحديد إجمالي الإيرادات وتكلفة البضائع المباعة
  • تطبيق صيغة هامش الربح الإجمالي لتحديد هامش الربح الإجمالي الخاص بك

إنه مقياس أساسي لتقييم استراتيجية التسعير وكفاءة التكلفة.

كيف تحسب هامش الربح الإجمالي؟

  • لحساب هامش الربح الإجمالي:
  • اطرح تكلفة البضائع المباعة من إجمالي الإيرادات
  • اقسم النتيجة على إجمالي الإيرادات
  • اضرب في 100 لتعبير عنه كنسبة مئوية

يساعد هذا الحساب في تتبع ربحية شركتك وأدائها التشغيلي بمرور الوقت.

اكتشف كيف يمكن لإمبولز مساعدة مؤسستك

انضم إلى أكثر من 5000 شركة تنمو بالفعل مع Xoxoday

اجذب موظفيك الأكثر قيمة وحفزهم واحتفظ بهم
جدولة عرض توضيحي