ما هي النسبة المئوية لتعويضات العمال؟

تختلف معدلات تعويضات العمال بشكل كبير بين الولايات، مما يعكس الاختلافات في مخاطر الصناعة وقوانين الولايات وأنظمة التأمين. عادةً ما يتم التعبير عن هذه المعدلات لكل 100 دولار من الرواتب. في المتوسط، يمكن للشركات توقع معدلات تعويضات العمال التالية حسب الولاية:

• ألاباما: 0.91 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ألاسكا: 1.30 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أريزونا: 0.67 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أركنساس: 0.63 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كاليفورنيا: 1.34 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كولورادو: 0.71 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كونيتيكت: 1.04 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ديلاوير: 1.13 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• مقاطعة كولومبيا: 0.35 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• فلوريدا: 1.04 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• جورجيا: 0.89 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• هاواي: 1.62 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أيداهو: 1.42 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• إلينوي: 0.82 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• إنديانا: 0.60 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أيوا: 1.12 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كانساس: 0.88 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كنتاكي: 0.78 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• لويزيانا: 1.36 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• مين: 0.79 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ماريلاند: 0.79 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ماساتشوستس: 0.61 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ميشيغان: 0.57 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• مينيسوتا: 0.91 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ميسيسيبي: 1.09 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ميسوري: 1.06 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• مونتانا: 1.48 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نبراسكا: 0.96 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نيفادا: 0.84 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نيو هامبشاير: 0.76 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نيوجيرسي: 1.26 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نيو مكسيكو: 1.08 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• نيويورك: 1.15 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• كارولينا الشمالية: 0.68 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• داكوتا الشمالية: 0.96 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أوهايو: 0.65 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أوكلاهوما: 0.99 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• أوريغون: 0.96 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• بنسلفانيا: 1.11 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• رود آيلاند: 0.86 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ساوث كارولينا: 1.41 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ساوث داكوتا: 0.91 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• تينيسي: 0.67 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• تكساس: 0.41 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• يوتا: 0.63 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• فيرمونت: 1.31 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• فرجينيا: 0.56 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• واشنطن: 1.21 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• وست فرجينيا: 1.09 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• ويسكونسن: 1.26 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

• وايومنغ: 1.83 دولار لكل 100 دولار من الرواتب

بشكل عام، تتراوح معدلات تعويضات العمال عادةً بين 0.35 دولار و 1.83 دولار لكل 100 دولار من الراتب، اعتمادًا على الولاية والصناعة. قد تشهد الوظائف عالية المخاطر والولايات التي ترتفع فيها تكاليف الرعاية الطبية أو المزايا معدلات تعويضات عمال أعلى.

من الذي يحدد معدلات تعويضات العمال؟

يتم تحديد معدلات تعويضات العمال بشكل عام من خلال:

• الهيئات أو المكاتب التنظيمية الحكومية: وضع معدلات أساسية لكل تصنيف.

• المجلس الوطني للتأمين على التعويضات (NCCI): يقدم توصيات لمعظم الولايات.

• شركات التأمين: تطبيق المبادئ التوجيهية الحكومية والعوامل التجارية الفردية لوضع اللمسات الأخيرة على معدل تعويضات العمال.

‍

كيف يتم حساب معدلات تعويضات العمال؟

يتم حساب معدلات تعويضات العمال باستخدام هذه الصيغة العامة:

معدل التصنيف × (الرواتب ÷ 100)

• تطبيق EMR: يضبط حسب تجارب المطالبات السابقة.

• إضافة الرسوم أو التقييمات الحكومية: بناءً على الرسوم الإضافية التي تفرضها الدولة.

• تضمين تعديلات الناقل: مراعاة الاكتتاب والخصومات.