قم بدمج برنامج Empuls مع أدوات العمل المفضلة لديك لتضمين برامج المشاركة والمكافآت بسلاسة في سير عملك، ومواءمة إنجازات الموظفين مع أهداف عملك.
أضف إمكانيات Empuls مثل المكافآت والتقدير إلى أدوات العمل المفضلة لديك لتحفيز الموظفين.
APIs (واجهات برمجة التطبيقات) و SDKs (مجموعات تطوير البرمجيات) هي أدوات تسمح لأنظمة البرامج المختلفة بالتواصل مع بعضها البعض ومشاركة البيانات. يمكنك دمج أدوات العمل الحالية الخاصة بك مع Empuls عبر واجهة برمجة التطبيقات و SDK لتضمين ميزات مشاركة الموظفين في سير العمل.
تمكّن واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات (SDKs) المؤسسات من تضمين برامج المشاركة والمكافآت في أدوات العمل الحالية. يمكن للمؤسسات أتمتة عمليات المكافآت لبرامج المكافآت المختلفة لتلبية أهداف العمل المحددة. تعزز هذه المرونة فعالية وكفاءة برامج مكافآت الموظفين لديك، مما يؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين ورضاهم.
في حين أن بعض الخبرة الفنية قد تكون مفيدة لإعداد وتحسين واجهات برمجة تطبيقات Empuls وحزم SDK، فإن Empuls تقدم تعليمات إعداد مفصلة على مركز المساعدة. يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو التواصل عبر البريد الإلكتروني support@empuls.io للحصول على المساعدة.
تتيح واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات الخاصة ب Empuls التكامل السلس مع أنظمة مختلفة، مثل أنظمة إدارة التعلم ونظام إدارة الأداء ونظام إدارة الأداء ونظام المنشطات والمكافآت وشبكات الإنترانت وتطبيقات الصحة والعافية وتطبيقات التكنولوجيا المالية، مما يسمح للشركات بتضمين إمكانيات Empuls للمكافآت والتقدير في سير العمل الحالية.
يمكنك معرفة المزيد عن واجهات برمجة التطبيقات وحزم SDK الخاصة بـ Empuls من مركز المساعدة الخاص بنا. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني إلى support@empuls.io للحصول على المساعدة.
قم بالتقدير والمكافأة في تدفق العمل من خلال دمج تطبيق Empuls مع Microsoft Viva، حيث يتواصل موظفوك بالفعل ويتعاونون في العمل.
إمبلس مقابل مايكروسوفت فيفا
منصة الكل في واحد لإضفاء الطابع المركزي على برامج تقدير الموظفين والمكافآت وإدارتها
تمكين الشركات من تحفيز فرق العمل باستخدام محفزات التحفيز الذاتية والخارجية
حلول لأنواع متعددة من التقدير، والمكافآت، والحوافز، والهدايا
يقدم بيانات ديناميكية عن مدى رضا الموظفين عن برامج التقدير والمكافآت، لمساعدة الشركات على تحديد الثغرات في مشاركة الموظفين وسدها والحفاظ على مستويات التحفيز العالية
الحل الموحّد لتنفيذ استراتيجية تجربة الموظف في المؤسسة
يمنح القدرة على دعم التواصل والبصيرة والهدف والنمو في المؤسسة
تطبيقات للتواصل والتغذية الراجعة والتحليلات والأهداف والتعلم
تقديم بيانات ورؤى حول أنشطة مكان العمل وسلوكيات التواصل وأنماط التعاون لتبسيط عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء الأعمال
إنشاء رمز وصول مميز: قم بإنشاء رمز وصول مميز على Viva، صالح ليوم واحد، باستخدام معرّف العميل وسر العميل ورمز التحديث، للتواصل مع Empuls.
رمز التحديث: يتم تحديث الرمز المميز للتحديث، وهو صالح لمدة 60 يومًا، ويتم تحديثه في كل مرة تحصل فيها على رمز وصول جديد ويضمن التواصل السلس بين Viva و Empuls.
يساعدك كل من Empuls و Adrenalin معاً في دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتجربتهم باستخدام نهج مدعوم بالبيانات.
إمبلس مقابل إدارة الموارد البشرية
منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة
يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة
قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية
نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية
يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية
قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب
احصل على أقصى استفادة من تكامل الأدرينالين والإمبولز لأنهما معاً قويان!
التكامل
اطلب من فريق Adrenalin الحصول على مفتاح واجهة برمجة التطبيقات (API) الفريد للتكامل ورمز الوصول المميز. سيقدمون هذه التفاصيل عند الطلب.
يمكن لفريق Empuls المساعدة في الإعداد. يمكنك اختيار حقول بيانات الموظفين التي ترغب في تحميلها إلى إمبلس.
يمكن للمسؤولين تنزيل بيانات المستخدم قبل بدء التكامل. يتيح لك ذلك إزالة جميع التناقضات في بياناتك.
بمجرد اكتمال الإعداد، يمكنك جدولة مزامنة بيانات الموظفين حسب متطلباتك.
السوق
يمكن للشركات التي تستخدم Microsoft 365 الآن رقمنة مبادرات التقدير والمكافآت والامتيازات والمزايا ومبادرات المشاركة بسهولة من خلال التكامل مع Empuls.
Integrate Empuls with HONO to ensure every employee in your system of record is a part of your people initiatives, from recognition and rewards to perks & benefits, communication, listening and feedback.
Empuls & Hono integration for automatic data sync
منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة
يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة
قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية
نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية
يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية
قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب
Get the maximum out of your investments in Hono and Empuls because together they are powerful!
كيف تعمل
استخدم واجهة برمجة التطبيقات أو نهج SFTP لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك
يمكن أن تتكامل إمبلس مع جميع حلول إدارة الموارد البشرية لمزامنة بيانات الموظفين وتقديم تجربة تأهيل سلسة للمستخدمين. للاطلاع على قائمة بجميع عمليات التكامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية، يرجى زيارة صفحة عمليات التكامل الخاصة بنا.
يتيح لك دمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية مزامنة بيانات الموظفين بسلاسة مما يسهل أتمتة العمليات وتحسين مشاركة الموظفين وتبسيط إدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية.
تضمن المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين بين إمبلس ومنصات إدارة الموارد البشرية أن كل فرد في القوى العاملة لديك لديه إمكانية الوصول إلى إمبلس، مما يساعدهم على البقاء على اطلاع على كل ما يحدث في الشركة عبر موجز الأخبار.
يتكامل برنامج Empuls مع نظام معلومات الموارد البشرية من خلال إنشاء تبادل بيانات ثنائي الاتجاه بين النظامين. يسمح هذا التكامل بالمزامنة التلقائية لبيانات الموظفين، بما في ذلك الملفات الشخصية والأدوار والإدارات والهياكل التنظيمية، مما يضمن الاتساق والدقة عبر المنصات.
يوفر التكامل مجموعة من الميزات لتحسين مشاركة الموظفين، بما في ذلك التقدير والمكافآت التلقائية، وتجارب الموظفين المخصصة، والوصول إلى الملاحظات والاستطلاعات في الوقت الفعلي، وتتبع الأداء والتحليلات، والوصول السلس إلى موارد وسياسات الموارد البشرية.
تلتزم منصة Empuls بجميع المعايير العالمية للأمان وخصوصية البيانات، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة الأطراف وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.
يُمكِّن التكامل فرق الموارد البشرية من أتمتة المكافآت الهامة مثل احتفالات أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية للعمل، وجوائز الخدمة، ومكافآت الوداع، ومكافآت التقاعد.
لا، لا توجد تكاليف إضافية مرتبطة بدمج برنامج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك.
قل وداعاً لمتاعب التنقل بين التطبيقات من أجل التعاون والمشاركة. مع إمبلس في Slack، يمكنك التعرف على الموظفين ومكافأتهم في المكان الذي يقدمون فيه عملاً رائعاً.
المنصة
النطاق العالمي
قم بتكوين المنصة باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية، واستراتيجية استمرارية تصريف الأعمال (BCP)، ونظام تحديد الهوية (IDS)، وجدران الحماية، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق التعليمات البرمجية.
تمنحك بنيتنا السحابية العالمية المرونة في اختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.
تتيح المنصة استرداد المكافآت من كتالوج المكافآت العالمي من داخل Slack.
يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.
كيف تعمل
يمكن إضافة تطبيق Empuls إلى حساب Slack الخاص بشركتك حتى يتمكن جميع الموظفين من إرسال التقدير والجوائز.
يمكن بدء عملية التكامل بين إمبلز وسلاك من داخل حساب إمبلز وإتمامها ببضع نقرات.
يقدم روبوت Empuls على Slack تجربة مستخدم تفاعلية. يمكن للموظفين البدء بقول مرحباً! لبدء محادثة مع الروبوت.
يناسب الجميع
استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.
الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.
تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.
عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.
يعمل التكامل بين Empuls وSlack على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت الخاصة ب Empuls مباشرةً إلى بيئة Slack. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات، وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.
يوفر دمج إمبلس مع Slack للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.
يمكن للموظفين إجراء استطلاعات الرأي والاستطلاعات بسهولة باستخدام Empuls داخل Slack. تسمح هذه الميزة للمؤسسات بجمع الملاحظات في الوقت الفعلي، وقياس مشاعر الموظفين، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين تجربة الموظفين.
يوفر التكامل بين Empuls-Slack ميزات مثل إرسال شارات التقدير، والاحتفال بالإنجازات، وإجراء استطلاعات الرأي والاستطلاعات، وتلقي إشعارات في الوقت الفعلي للتحديثات والأحداث المهمة - كل ذلك مباشرةً من داخل Slack.
ستتم إعادة توجيه مستخدمي إمبلس على Slack إلى صفحة متصفح منفصلة لاسترداد مكافآتهم من كتالوج المكافآت العالمي.
يعد دمج Empuls وSlack أمراً سهلاً ومباشراً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد التفصيلية على مركز المساعدة الخاص بنا . يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني إلى support@giift.com للحصول على المساعدة.
قل وداعاً لمتاعب التبديل بين التطبيقات. أطلق العنان لمستويات محسّنة من الإنتاجية وإثراء الثقافة والتعرف السلس مع Empuls في Microsoft Teams.
المنصة
النطاق العالمي
قم بتكوين المنصة باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية، واستراتيجية استمرارية تصريف الأعمال (BCP)، ونظام تحديد الهوية (IDS)، وجدران الحماية، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق التعليمات البرمجية.
تمنحك بنيتنا السحابية العالمية المرونة في اختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.
تتيح لك المنصة إمكانية الاسترداد من كتالوجنا العالمي داخل Microsoft Teams.
يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.
كيف تعمل
يمكن تثبيت تطبيق Empuls كروبوت محادثة 1:1 لجميع الموظفين وكروبوت لإرسال التقدير والجوائز على القنوات.
يمكن تثبيت تطبيق Empuls على جميع القنوات أو بعض القنوات المختارة من وحدة تحكم المشرف.
يمكن تثبيت تطبيق Empuls مسبقاً لضمان عثور الموظفين على تطبيق Empuls بسهولة على حساب Teams الخاص بهم.
يناسب الجميع
استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.
الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.
تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.
عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.
قصة نجاح
اكتشف كيف استفادت إحدى شركات التحول الرقمي من تكامل MSTeams حيث ساعدها في التقدير والرد على الاستطلاعات والاسترداد داخل Microsoft Teams.
يعمل التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت الخاصة ب Empuls مباشرةً إلى بيئة Teams. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.
يتيح دمج برنامج Empuls مع Microsoft Teams للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.
يوفر Empuls خيارات واجهة محادثة ذات علامة بيضاء وواجهة مخصصة للموظفين لتكريم فريقهم بالجوائز والشارات، واستبدال نقاط المكافآت الخاصة بهم على متجر Empuls والمشاركة في استطلاعات الرأي والاستبيانات. كل هذا دون مغادرة واجهة Teams.
يُمكّن التكامل الموظفين من التعرف على زملائهم وتقديرهم مباشرةً داخل قنوات Microsoft Teams والمحادثات. وهذا يعزز الشعور بالانتماء ويقوي تماسك الفريق ويشجع التعاون عبر الأقسام والمواقع البعيدة أو المختلطة.
يعد دمج Empuls وMicrosoft Teams أمراً سهلاً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد التفصيلية الخاصة بنا على مركز المساعدة الخاص بنا . يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني إلى support@giift.com للحصول على المساعدة.
يأتي التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams دون أي تكلفة إضافية.
تتميز تجربة المستخدم بالسلاسة، حيث يتم تضمين وظائف Empuls في واجهة Microsoft Teams. يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى ميزات Empuls، وإرسال التقديرات، واسترداد المكافآت، والمشاركة في الأنشطة المختلفة دون الانتقال إلى منصة منفصلة.
يعمل برنامج Empuls كمنصة شاملة لإشراك الموظفين تقدم مجموعة واسعة من ميزات التقدير والمكافآت بالإضافة إلى إمكانات التعاون القوية التي توفرها Microsoft Teams. وهذا يشجع ثقافة تقدير الأقران ومكافآت الأداء وتحفيز الموظفين بشكل عام.
المزايا
قم بحماية تسجيل دخول كل موظف إلى Empuls باستخدام SSO للحصول على تجربة آمنة وخالية من القلق.
قم بتوفير وإلغاء وصول المستخدم إلى Empuls مركزياً باستخدام أداة إدارة الهوية الموجودة لديك.
يؤدي انخفاض عوائق الوصول إلى إزالة الاستفسارات المحتملة حول تسجيل الدخول الأول، مما يحسن معدلات التبني.
قم بتمكين وتعطيل SSO في أي وقت لإدارة عمليات تسجيل دخول المستخدم بكفاءة أثناء تعطل نظام موفر الهوية.
كيف تعمل
يتصل Empuls بجميع الدلائل النشطة وموفري الهوية الذين يدعمون معايير SAML 2.0 لتسجيل الدخول الأحادي. قم بتكوين SSO مع تبادل سريع للبيانات الوصفية عبر واجهة التطبيق. أو بدلاً من ذلك، استخدم مصادقة Google أو Microsoft أو Slack OAuth للمصادقة بنقرة واحدة لإعداد SSO بنقرة واحدة.
موفرو الهوية المتصلون
قم بتخصيص قواعد المصادقة متعددة العوامل (MFA) لتعزيز الأمان والاستفادة من إمكانياتها لتحصين عمليات المصادقة الخاصة بك. يمكن ربط Empuls بسهولة مع أي نظام مدعوم من SAML، ونحن نعمل باستمرار على إضافة المزيد.
هل تستخدم إمبلس بالفعل وتريد تمكين الدخول الآمن؟
اتصل بنا على support@empuls.io
يتيح تكامل الدخول الموحد (SSO) للمستخدمين الوصول إلى تطبيقات متعددة باستخدام مجموعة واحدة فقط من بيانات اعتماد تسجيل الدخول. ويسهّل تكامل الدخول الموحد (SSO) مع Empuls على الموظفين الوصول إلى النظام الأساسي دون الحاجة إلى تسجيل الدخول في كل مرة يقومون فيها بتبديل التطبيقات، كما أنه يزيل عناء تذكر كلمات المرور المتعددة.
لا، لا يؤثر تكامل SSO مع Empuls على عمليات تسجيل الدخول الحالية. فهو يتكامل مع نظام المصادقة الحالي الخاص بك، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى Empuls باستخدام نفس بيانات الاعتماد التي يستخدمونها للتطبيقات الأخرى دون أي تعطيل.
تكامل SSO مع Empuls آمن تماماً. يتم تشفير مصادقة SSO، ويتم منح الوصول إلى Empuls بناءً على هوية المستخدم التي تم التحقق منها. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم منصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG و SOC II و ISO 27001 و CCPA و HIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة العوامل وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.
يعمل تكامل SSO على تحسين تجربة الموظفين مع Empuls من خلال تبسيط الوصول إلى النظام الأساسي. لم يعد الموظفون بحاجة إلى تذكر بيانات اعتماد تسجيل الدخول المنفصلة، مما يؤدي إلى تجربة مستخدم أكثر سلاسة وملاءمة. وهذا يشجع على اعتماد إمبلس بشكل أكبر ويزيد من تفاعل الموظفين مع ميزاته ووظائفه.
نعم، لدى Empuls فريق دعم مخصص لمساعدتك في عملية التهيئة والتنفيذ، مما يضمن التكامل السلس مع نظام المصادقة الحالي لديك.