Disconnect with disengagement with the best employee engagement software for manufacturing

Manage, schedule, and optimize your communicational feed with Empuls to drive a force of connection within the organization. Improve the work culture with a cutting-edge employee engagement software for manufacturing industry

Make adopting a new way of reward and recognition as seamless as possible

تحسين

Make employee engagement better with Empuls with holistic integrations.

الاتصال

Connect the employees all around, across teams, with one click.

Nurture

Establish a people-first culture to create a culturally-charged atmosphere.

استكشف إمبلس

Give a shout-out to your knight-in-shining-armor with employee engagement software for manufacturing

Incorporate employee engagement software intrinsically to manage specific needs and challenges associated with various manufacturing employee roles. Answer the calls of the demanding schedules, intricate administrative processes, and rigorous work environment with Empuls.

A little kindness goes a long way; make it reciprocal with Xoxoday Empuls.

Recognize efficiency and the maintenance of quality standards of manufacturing personnel to boost morale and motivate them to perform at their best consistently.
Acknowledging efforts in minimizing downtime and quickly addressing technical issues with tangible and intangible rewards.
Choose from an extensive catalog of 21,000+ reward options.

‍

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

Make engaging comeback across the team within the organization

Enabling team leaders and supervisors to recognize team collaboration and successful coordination.
Send out crucial information at the right time with Empuls to maintain high-quality standards in the production process.
Create an engaging team by coordinating across teams, from logistics to warehouse operations, for a timely delivery.

خلق فرص للتغذية الراجعة

Gather workplace insight to build upon analytic data for enhancing efficiency and reducing waste in manufacturing processes.
Implement two-way communication with surveys, polls, and feedback sessions to encourage a culture of continuous development.
Familiarize yourself with the sophisticated analytics tools of Empuls to get insightful data on engagement.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

دمج إمبلس لإعادة تعريف المشاركة

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

تقويم الخطوبة 2023

اعثر على طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار العام واستفد أكثر من إمبلس باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.