Employee engagement software UK to boost productivity and performance

Experience an all-in-one employee engagement software for UK, offering a centralized communication hub and peer recognition for employees. Connect, recognise, and celebrate employees on-the-go with digital platforms like mobile app, text messaging, email, and more.

قم بتمكين القادة لديك بجميع الأدوات اللازمة للتحسين المستمر

عزز ثقافتك الفريدة من نوعها

قم بإنشاء ثقافة تضع الأفراد في المقام الأول والتي تُترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء المؤسسي.

الارتقاء بتجربة الموظف

قم بتحسين تجربة الموظفين بشكل شامل في كل مرحلة من مراحل رحلتهم مع مؤسستك، بدءاً من مرحلة التأهيل وحتى الخروج.

احتفظ بأفضل مواهبك

أظهر للناس أنك تقدّرهم حقًا، من خلال التقدير المنتظم، والتغذية الراجعة، والتواصل، حتى يبقوا على المدى الطويل.

استكشف إمبلس

Create a workplace culture that thrives on employee engagement and productivity

Lack of resources, job clarity, and proper alignment with company goals are some of the reasons for disengaged employees in the UK. Setting the right standards to keep your staff happy with the help of an employee engagement software is the way to go.

Employee communication

The line managers role becomes pivotel in communicating clear expectations, aligning employee’s work to organisational goals - internal communication is the right path.

Have a stronger means of communication by showcasing how employees can contribute to company’s vision, mission, and culture.
Collaborate and share project-specific information with our social intranet.
Celebrate employee milestones, birthdays, and work anniversaries, helping in growing employee engagement and creating a appreciation-driven culture.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

الملاحظات والاستبيان

Get detailed survey insights, helping gather feedback.

With our employee engagement surveys, employees can receive valuable feedback and help their organisations take action, scaling productivity and performance.
Design customised surveys with our personalised templates, helping in sending out surveys real-quick.
Seek feedback with managers and subordinates with a click of a button.

Rewards and recognition

Let’s recognise the immense potential which the UK employees can deliver through rewards and appreciation.

Help the management pick a panel of members who can identify top performers of every month with a jury-based awards - employee engagement software UK.
Send reward points to the employees for maximum engagement through the Empuls platform and check the scores in the leaderboards.
Create a culture that proritises employee wellbeing with health and wellness initiates - gym membership, personal therapy sessions, virtual yoga workshops, and more.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

مزايا الاستثمار في برنامج مشاركة الموظفين لدينا

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

تقويم الخطوبة 2024

اعثر على طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار العام واستفد أكثر من إمبلس باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.