Employee experience platform to empower and motivate your workforce

Your employees deserve an experience that goes beyond the ordinary—an experience that's thoughtful, engaging, and fulfilling. Xoxoday Empuls is not just an employee experience platform; it's a commitment to creating a workplace where every individual flourishes. The future of employee experience is now, and it begins with us. Embrace the power of a positive workplace with Xoxoday Empuls!

Elevate the employee experience at every touchpoint

الاتصال

Build a strong connection with employees by fostering better employee relations.

Motivate

Ensure active employee engagement by providing rewards and recognition.

Analyze

Analyse and check employee pulse through surveys and feedback.

Motivate employees with rewards at every stage in the lifecycle to elevate overall experience

Effortlessly reward milestones, from onboarding to promotions, birthdays, work anniversaries, weddings, and more with our employee experience platform. Automate personalized greetings to create memorable experiences, turning employees into brand advocates. Celebrate every moment, big or small, with our platform enhancing the overall employee experience.

استكشف إمبلس

We’ve designed the best employee experience platform imaginable using a data-backed approach

Create a unified and intuitive work environment that offers a people-oriented approach via our employee experience platform. Empuls combines connection, feedback, and motivation to engage employees in the moments that matter across their lifecycle.

Foster a feeling of connection and belonging

Build trust with consistent and transparent communication.

Ensure everyone stays informed through timely broadcasts of information.
Cultivate peer connections and unite everyone in celebrating milestones.
Encourage participation through nudges and social actions.
Encourage collaboration on work, projects, interests, and hobbies.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

Empower employees to speak their minds

Elevate employee experience by listening and taking action to fix the root cause of disengagement.

Measure employee loyalty and take corrective measures to transform detractors into promoters.
Identify sources of discontent to address issues contributing to attrition.
Collect employee feedback at each interaction to enhance the overall employee experience.

Motivate employees to go the extra mile

Empower everyone to create a culture of recognition & rewarding and give visibility to everyone’s efforts.

Boost employee morale with frequent and in-the-moment recognition.
Applaud good performance when employees meet and exceed company goals.
Make them feel valued and appreciated as they complete important milestones in their personal and professional lives, with greetings, rewards, and gifts.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

The perks of investing in our employee experience platform

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

Revolutionizing employee experience in the modern workplace

Explore how employee experience is changing with tips and strategies to reimagine and recreate an experience that drives higher employee engagement.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.