Modernize employee experience software for aged care workers

Improve communication and engagement between the diverse workforce, including caregivers, nurses, administrative staff, and more, to streamline efficient shift management with Empuls, an employee experience software for aged care.

Improve work satisfaction and productivity within an organization with Empuls

احتفل

Celebrate their efforts to deliver and go above and beyond with collaborative effort

التمكين

Empower employees to drive active participation through surveys and feedback sessions

تعرّف على

Deliver a timely recognition to improve work ethics and morale

استكشف إمبلس

Revolutionize the employee experience strengthened by a data-back approach and analytically induced tool

Integrate our employee experience software for aged care workers to enhance the overall work environment, job satisfaction, and productivity of the professional personnel in the care industry for a seamless operation.

التواصل والتعاون

The aged care sector requires critical teamwork. Facilitate communication and collaboration between the staff of the care facility.
Implement the usage of discussion forums, group chats, and document sharing through the social intranet platform to establish two-way communication between different caregiving departments.
Provide comprehensive care to elderlies with Empuls using collaborative tools and its integration features to enhance teamwork among other staff members.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

قرار مستنير

Empuls have adopted a multi-pronged approach, combining feedback mechanisms, improved collaboration, and more to make informed decisions.
Utilise eNPS and employee surveys to maintain regular feedback loops to gauge data about what makes the caregivers tick.
Implement concrete steps based on gauged data from the analytical dashboard at every touchpoint to improve the employee experience.

‍

المشاركة والتقدير

With collaboration being the key element in providing desired care to the elderlies, redefine the meaning of compliance with Empuls through nudges and social actions.
Bring a sense of harmony in the nurturing atmosphere with peer connection and celebration through #cheerstopeers and other noteworthy activities.
Voice your concern through the centralized internal communication platform.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

Seamlessness has adopted a new meaning with Empuls

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

إحداث ثورة في تجربة الموظف في مكان العمل الحديث

Essentialize positive employee experience for your organizational success with our guide on employee experience. Our key takeaways include how to improve engagement, job satisfaction, and retention.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.