قم بتمكين سير العمل بسلاسة في العمليات من خلال برنامج Xoxoday Empuls لتجربة الموظفين للخدمات اللوجستية. سواءً كنت تعمل في مجال المشتريات أو التخزين أو إدارة المخزون، يمكنك إنشاء ثقافة أفضل في مكان العمل تعطي الأولوية للمشاركة والتقدير والمكافآت والاستطلاعات.
راقب عن كثب ما يشعر به الموظفون ويحبون مشاركته في الاستبيانات.
كافئ الموظفين على عملهم الجاد وتفانيهم في العمل ببطاقات الهدايا وغيرها.
أرسل رسائل تقدير قيمة من خلال موجز المعلومات.
تخلص من العوائق في إدارة الخدمات اللوجستية من خلال إعادة هيكلة برامج إشراك الموظفين - التواصل الداخلي، وتقديم مزايا للموظفين، والتقدير من خلال المكافآت، وجمع الملاحظات من خلال الاستبيانات، مما يساهم في إنجاح تجارب الموظفين.
يعمل قسم الخدمات اللوجستية في أماكن منعزلة وأنماط مناوبات مختلفة، مما يجعل من الصعب إبقاء الجميع على اطلاع. تواصل مع Xoxoday Empuls
نظرًا لأن موظفي الخدمات اللوجستية يتنقلون في جميع أنحاء الأماكن في تسليم البضائع، فمن المهم للغاية إنشاء منصة لأنشطة مشاركتهم. سيساعدك برنامج تجربة الموظف للخدمات اللوجستية في هذا الصدد.
قد يكون عمل اللوجستيين عملاً متعباً! إن منحهم شيئاً يعتزّون به يقطع شوطاً طويلاً في ضمان جودة تجارب الموظفين.
يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
استكشف كيف تتغير تجربة الموظفين مع نصائح واستراتيجيات لإعادة تخيل وإعادة إنشاء تجربة تؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
