Employee pulse survey software to elevate employee engagement

Unlock the true potential of your workforce by harnessing real-time, actionable insights with Empuls, the leading employee pulse survey software. Designed to empower organizations, our platform ensures that you listen to your employees at every stage of their lifecycle, creating valuable opportunities for feedback from onboarding to exit. Elevate your employee experience and drive meaningful change with our intuitive engagement surveys.

Intuitive employee pulse surveys designed in collaboration with experts at SHRM

إخفاء الهوية

تشجيع الاستجابات الصادقة من خلال استبيانات مجهولة المصدر، وتعزيز ثقافة الشفافية والانفتاح

الموثوقية

تأكد من موثوقية إجابات المستخدمين من خلال أسئلة تم بحثها بدقة واختبارها إحصائياً.

الصلاحية

زيادة معدلات المشاركة من خلال استبيانات موجزة تخفف من إجهاد المستجيبين وتحيزهم.

Monitor the employee journey with employee pulse survey software

Empuls provides the tools to actively engage with your employees at every pivotal point, from onboarding to exit. Craft customized conversational surveys designed for each phase of the employee lifecycle, enabling you to plan and enhance the overall employee experience using our employee pulse survey software.

استكشف إمبلس

Navigate workforce sentiments with our employee pulse survey software

Access swift and actionable insights, along with emerging trends in your workforce's sentiments and priorities, all through a few simple clicks with our cutting-edge employee pulse survey software. Prevent burnout and stay connected with your team effortlessly.

Stay one step ahead

Empuls adapts to every situation, providing insights that matter, whether it's a global crisis, organizational restructure, or unexpected events. Key features include:

Empower frontline managers with recent pulse survey findings.
Generate new, detailed insights with every pulse.
Easily make changes without affecting the entire program.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

Designed for everyone

Say goodbye to complex programs. Empuls is designed for simplicity and effectiveness:

Launch new pulse survey programs with speed and confidence.
Access pre-built methodologies and a library of survey questions.
Keep employee data safe with integration into existing HR systems.

Real-time insights

Why wait for quarterly surveys? Empuls provides real-time insights:

Explore topics like well-being and DEI without launching new programs.
Drive action through role-based dashboards populated with the most recent and relevant insights.
Automatically invite feedback at specified intervals.

عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

إضافة إلى الفرق

مايكروسوفت تيمز

اسمح للموظفين بالتقدير والمكافأة ومشاركة الملاحظات والتفاعل من داخل الفرق.

إضافة إلى Slack

سلاك

تكامل مع Empuls لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات من داخل Slack.

ابدأ الآن

Google Workspace SSO من Google SSO

السماح للموظفين بالوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls.

ابدأ الآن

فريش تيم

حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.

ابدأ الآن

BambooHR

قم بمزامنة بيانات الموظفين بسلاسة من BambooHR حتى تتمكن من إشراك الجميع، كل يوم على Empuls.

The perks of investing in our employee pulse survey software

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

مورد مميز

الدليل النهائي لوضع استراتيجيات استبيانات الموظفين

يبدأ جوهر قياس تجربة الموظف بدراسة نبض الموظف. حدد المربعات الصحيحة لمشاركة الموظفين من خلال دراسة نبض الموظف.

تنزيل مجاناً

عملاؤنا يحبوننا

صورة شهادة ريس إيمانويل ماجزر ريس إيمانويل ماجزر

يساعدنا برنامج إمبلس في عرض كل تقدير على مستوى الشركة، وقد أصبح هذا الأمر مصدر فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.

ريس إيمانويل

مدير أول الموارد البشرية

أوصي باستخدام إمبلس لأنه سهل الاستخدام تمامًا. إنه موقعنا الداخلي على فيسبوك الذي يربط بين الشركاء في مختلف المواقع، وهو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهمهم بشكل أفضل.

أكشاثا راو

مساعد مدير مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، آسيا والمحيط الهادئ

صورة شهادة شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند للسيارات

ساعدنا استبيان إمبلز على معرفة أننا لم نكن نقدر الإنجازات المهمة. تغير ذلك مع برنامج إمبلس للتقدير والمكافآت. والآن نستخدم الاستبيانات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظفين.

شيرين فارغيز

نائب مدير الموارد البشرية

يحتوي إمبلس على جميع خيارات المكافآت والتقدير، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. كما أن كون المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام يدفع الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.