ارتقِ بثقافة مكان عملك، وعزِّز معنويات موظفيك، واحتفل بإنجازات زملائك من خلال برنامجنا لتقدير الموظفين للشركات العالمية. بدءاً من تقدير نمو الموظفين وصولاً إلى تعزيز ثقافة التقدير، يعمل برنامجنا على تقريب فريقك العالمي من بعضه البعض، مما يجعل كل إنجاز يستحق التقدير.
كافئ الموظفين الذين يحققون إنجازات من خلال رسائل التقدير الشخصية والمشاركة الاجتماعية
قم ببناء علاقات أعمق وثقافات أقوى من خلال تعزيز الاعتراف بين الأقران
احصل على وضوح بشأن اتجاهات التقدير في مؤسستك عبر مواقع وأقسام متنوعة
قم بأتمتة كل لحظة احتفالية لموظفيك منذ البداية لإضفاء جو من الاحتفاء بهم. احتفل بمناسباتهم، مثل التعيينات الجديدة، والمناسبات السنوية للعمل، والترقيات، وغير ذلك، من خلال تهنئة وتمنيات شخصية على برنامجنا لتكريم الموظفين.
عزز تقدير الأقران، وعزز القيم الإيجابية، وحفِّز التقدير من خلال برنامجنا لتقدير الموظفين للشركات العالمية. ارتبط بثقافة الشركة الإيجابية معنا.
رسالة تقدير تقطع شوطاً طويلاً في إظهار الامتنان للعمل الذي تم إنجازه!
توفير تجربة مجزية للموظفين من خلال برنامجنا لإعادة تعيين الموظفين للشركات العالمية
انخرط في أنشطة تقدير الموظفين وتصدر لوحة المتصدرين من خلال التلعيب.
يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
تعرف على طرق تقدير ومكافأة الموظفين على عملهم الجاد من خلال قراءة دليلنا المفصل.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
