✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️
✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️

سجل الآن

برنامج استبيان الموظفين مع رؤى قابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي

يُمكِّنك برنامج Empuls من فهم مكان عملك وتحسينه بشكل حقيقي من خلال التقاط نبضات قلب مؤسستك من خلال برنامجنا لاستطلاع آراء الموظفين. استفد من قوة الرؤى القابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي وحوّل مكان عملك إلى نظام بيئي مزدهر ومتفاعل وعالي الأداء.

أكثر من 5,000 عميل في أكثر من 175 دولة يثقون في Xoxoday لدفع نمو أعمالهم
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك

موثوق به من قبل

بيبسي
دنزو
عمل جديد
شعار شير شات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
AT&T
أدوبي

استبيانات بديهية للموظفين مصممة بالتعاون مع خبراء في SHRM

إخفاء الهوية

تشجيع الاستجابات الصادقة من خلال استبيانات مجهولة المصدر، وتعزيز ثقافة الشفافية والانفتاح

الموثوقية

تأكد من موثوقية إجابات المستخدمين من خلال أسئلة تم بحثها بدقة واختبارها إحصائياً.

الصلاحية

زيادة معدلات المشاركة من خلال استبيانات موجزة تخفف من إجهاد المستجيبين وتحيزهم.

استمع إلى موظفيك خلال رحلتهم

عزِّز ثقافة التواصل الشفاف من خلال توفير فرص لتقديم الملاحظات في كل نقطة اتصال في رحلة موظفيك - بدءاً من مرحلة التهيئة الأولية وحتى الخروج النهائي. استبياناتنا التفاعلية، وهي جزء لا يتجزأ من برنامجنا لاستبيانات الموظفين، مخصصة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف. وهذا يضمن استراتيجية مخصصة لفهم تجربتهم وإثرائها.

أنواع الاستطلاعات خلال رحلة الموظف
استكشف إمبلس

اجمع ملاحظات متكررة، واحصل على رؤى مفصلة، واتخذ إجراءات فعالة باستخدام برنامجنا لاستطلاع آراء الموظفين

احصل على رؤى تفصيلية وعزز معدلات المشاركة من خلال استبيانات موجزة تخفف من إجهاد المستجيبين وتحيزهم. قم ببناء ثقافة ناجحة في مكان العمل في ثلاث خطوات سهلة.

فريق يحتفل بفوزه بصفقة على إمبلس

قياس مدى ولاء الموظفين من خلال استبيان eNPS

  • قم بقياس ولاء الموظفين دون عناء من خلال استبيان eNPS من سؤال واحد.
  • احصل على تقسيم شامل للمروجين والسلبيين والمنتقدين.
  • اتخذ إجراءات إرشادية لتحويل المنتقدين إلى مروجين وكسب مناصرين مخلصين.
الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

احصل على رؤى عميقة من خلال استطلاع رأي الموظفين

  • تقييم مشاعر الموظفين ومشاركتهم في أربعة مجالات رئيسية.
  • تعرّف على العوامل التي تؤثر على الإنتاجية والرضا والثقافة العامة.
  • استفد من توصياتنا لتحسين المشاركة السريعة والفعالة.

مساعدة الموظفين في الحصول على تقييمات 360 درجة

  • تمكين الموظفين من التماس الملاحظات من المديرين والأقران والمرؤوسين.
  • سهِّل الحصول على نظرة عامة شاملة للأداء باستخدام نماذج استبيان قابلة للتخصيص.


عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

مزايا الاستثمار في برنامج استبيان الموظفين لدينا

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

الدليل النهائي لاستطلاعات الرأي في مكان العمل

يبدأ جوهر قياس تجربة الموظف بجس نبض الموظف. كيف تصنع ثقافة عمل سعيدة؟ إليك فن إتقان إجراء استطلاعات الرأي في مكان العمل.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق