أطلق العنان لإمكانات قوتك العاملة الهجينة مع Xoxoday Empuls - برنامج المشاركة الافتراضية الرائد. أعِد إنشاء ثقافة مكان عملك الفعلي في الفضاء الرقمي، ووحد فرق العمل داخل المكتب وعن بُعد على منصة واحدة سهلة الاستخدام. مهمتنا: تعزيز الاتصالات وتشجيع التعاون والإلهام من خلال التواصل السلس والتحفيز المستمر.
قم بإنشاء ثقافة تضع الأفراد في المقام الأول والتي تُترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء المؤسسي.
قم بتحسين تجربة الموظفين بشكل شامل في كل مرحلة من مراحل رحلتهم مع مؤسستك، بدءاً من مرحلة التأهيل وحتى الخروج.
أظهر للناس أنك تقدّرهم حقًا، من خلال التقدير المنتظم، والتغذية الراجعة، والتواصل، حتى يبقوا على المدى الطويل.
زوِّد فريقك عن بُعد ببرنامج افتراضي لمشاركة الموظفين عن بُعد لتعزيز المواءمة الثقافية والاحتفال المشترك بالإنجازات. نفّذ قنوات التغذية الراجعة في كل مرحلة من مراحل رحلة الموظف عن بُعد، بدءاً من مرحلة الإعداد وحتى المغادرة. انشر استبيانات مصممة خصيصاً لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف، مما يعزز بشكل استراتيجي تجربة العمل عن بُعد بشكل عام.
Xoxoday Empuls - تم تصميم برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي لسد الفجوة بين فرق العمل داخل المكتب وفرق العمل عن بُعد بسلاسة. أعد إنشاء جوهر ثقافة مكان عملك الفعلي في العالم الافتراضي وعزز التواصل والتغذية الراجعة والتحفيز بين القوى العاملة لديك.
يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
اعثر على طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار العام واستفد أكثر من إمبلس باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
