✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️
✨ لا تفوّت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير.🎖️

سجل الآن

برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي لرفع مستوى مشاركة القوى العاملة المختلطة لديك

أطلق العنان لإمكانات قوتك العاملة الهجينة مع Xoxoday Empuls - برنامج المشاركة الافتراضية الرائد. أعِد إنشاء ثقافة مكان عملك الفعلي في الفضاء الرقمي، ووحد فرق العمل داخل المكتب وعن بُعد على منصة واحدة سهلة الاستخدام. مهمتنا: تعزيز الاتصالات وتشجيع التعاون والإلهام من خلال التواصل السلس والتحفيز المستمر.

أكثر من 5,000 عميل في أكثر من 175 دولة يثقون في Xoxoday لدفع نمو أعمالهم
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك

موثوق به من قبل

بيبسي
دنزو
عمل جديد
شعار شير شات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
AT&T
أدوبي

قم بتمكين قادتك باستخدام برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي للتحسين المستمر

عزز ثقافتك الفريدة من نوعها

قم بإنشاء ثقافة تضع الأفراد في المقام الأول والتي تُترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء المؤسسي.

الارتقاء بتجربة الموظف

قم بتحسين تجربة الموظفين بشكل شامل في كل مرحلة من مراحل رحلتهم مع مؤسستك، بدءاً من مرحلة التأهيل وحتى الخروج.

احتفظ بأفضل مواهبك

أظهر للناس أنك تقدّرهم حقًا، من خلال التقدير المنتظم، والتغذية الراجعة، والتواصل، حتى يبقوا على المدى الطويل.

برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي لتنمية التواصل والتغذية الراجعة والنجاح في إشراك القوى العاملة المختلطة لديك

زوِّد فريقك عن بُعد ببرنامج افتراضي لمشاركة الموظفين عن بُعد لتعزيز المواءمة الثقافية والاحتفال المشترك بالإنجازات. نفّذ قنوات التغذية الراجعة في كل مرحلة من مراحل رحلة الموظف عن بُعد، بدءاً من مرحلة الإعداد وحتى المغادرة. انشر استبيانات مصممة خصيصاً لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف، مما يعزز بشكل استراتيجي تجربة العمل عن بُعد بشكل عام.

هدايا التعيين إلى هدايا التقاعد
استكشف إمبلس

برنامج إشراك الموظفين الافتراضي لإشراك القوى العاملة المختلطة لديك بشكل حقيقي من خلال التواصل والتغذية الراجعة والتحفيز

Xoxoday Empuls - تم تصميم برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي لسد الفجوة بين فرق العمل داخل المكتب وفرق العمل عن بُعد بسلاسة. أعد إنشاء جوهر ثقافة مكان عملك الفعلي في العالم الافتراضي وعزز التواصل والتغذية الراجعة والتحفيز بين القوى العاملة لديك.

فريق يحتفل بفوزه بصفقة على إمبلس

حافظ على الاتصال حيًا لفريقك عن بُعد والفريق المختلط

  • أنشئ مركزاً افتراضياً لفرقك عن بُعد والفرق المختلطة للتواصل دون عناء. يمكنك مشاركة المعلومات والأخبار والتحديثات والقصص الملهمة في الوقت الفعلي، مما يعزز الشعور بالتكاتف.
  • احتفل بانتصارات العملاء وإنجازات الفريق التي تساهم في نمو الأعمال. من خلال Xoxoday Empuls، يمكنك التعرف على العمل الاستثنائي والإشادة به، مما يعزز الثقافة الإيجابية في مكان العمل.
  • قم بتسهيل محادثات القيادة المتكررة حول ثقافة الشركة ورؤيتها وقيمها وأهدافها. قم بتمكين فرق العمل لديك بالرؤى والإلهام، مما يؤدي إلى المشاركة الجماعية.
  • عزز الشعور بالانتماء للمجتمع من خلال مجموعات على الإنترنت مصممة خصيصاً للفرق والهوايات. يوفر Xoxoday Empuls منصة للاهتمامات المشتركة، مما يعزز تعاون الفريق وتماسكه.
الاحتفال بعيد ميلاد سوريندار على منصة إمبلس لإشراك الموظفين

قياس مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات رأي ثاقبة لاتخاذ إجراءات مستنيرة

  • قم بقياس نبض فرقك عن بُعد والفرق المختلطة من خلال استطلاعات المشاركة. حدد العوامل التي تؤثر على الروح المعنوية والإنتاجية والرفاهية لمعالجة المخاوف بشكل استباقي.
  • قم بتنفيذ استبيانات دورة الحياة لجمع الملاحظات في كل مرحلة، بدءاً من مرحلة الإعداد وحتى الخروج. يضمن Xoxoday Empuls التحسين المستمر من خلال رؤى قابلة للتنفيذ.
  • افهم الروابط بين العمل والثقافة من خلال تحليلاتنا الثاقبة. استفد من خطط العمل الموجهة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز تجربة القوى العاملة المختلطة لديك.
  • فهم الروابط المتبادلة بين العمل والثقافة. استفد من خطط العمل الموجهة لإجراء تحسينات مؤثرة.

ارفع الروح المعنوية من خلال التحفيز اليومي والمكافآت الرقمية

  • اصنع لحظات تقدير يومية مع تقدير الأقران والجوائز الفورية العفوية. تعمل Xoxoday Empuls على رفع الروح المعنوية وتحفيز القوى العاملة لديك باستمرار.
  • احتفل بأعياد الميلاد والأحداث الهامة افتراضيًا من خلال التمنيات الجماعية ونقاط المكافآت. عزز الشعور بالانتماء للمجتمع حتى في العالم الرقمي.
  • عزز الأداء الرائع وإظهار القيم من خلال التقدير الاجتماعي. اجعل الموظفين يشعرون بتقديرهم من خلال كتالوج المكافآت الرقمية التي تسعدهم وتحفزهم.
عمليات الدمج

تعمل مع أدوات العمل اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات التكامل

مزايا الاستثمار في برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي الخاص بنا

67%

التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

37%

فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

تقويم الخطوبة 2023

اعثر على طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار العام واستفد أكثر من إمبلس باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق