موظفوك ليسوا مجرد عاملين، بل هم أعظم ميزة تنافسية لديك. احتضن حقبة جديدة من التواصل في مكان العمل، حيث تتلاقى الشفافية والتغذية الراجعة والتقدير والمكافأة بسلاسة. إن Xoxoday Empuls ليس مجرد برنامج لإشراك القوى العاملة، بل هو ثورة - رحلة تحويلية نحو قوة عاملة أكثر اتصالاً وتفاعلاً وتمكيناً.
أنشئ ثقافة تضع الناس أولاً من أجل تجربة رائعة في مكان العمل. ترجم ثقافتك الفريدة إلى أداء مؤسسي محسّن.
قم بتحسين تجربة الموظف بشكل شامل في كل مرحلة من مراحل العمل. اجعل كل تفاعل مهم بدءاً من مرحلة الإعداد وحتى الخروج.
أظهر التقدير الحقيقي من خلال التغذية الراجعة والتواصل المنتظم. حافظ على أفضل المواهب لديك على المدى الطويل من خلال إشعارهم بالتقدير.
عزِّز مشاركة الموظفين من خلال مكافأة المعالم البارزة بدءاً من التعيين وحتى الترقيات وأعياد الميلاد والمناسبات السنوية للعمل وغيرها. تمكَّن من أتمتة عمليات التهنئة المخصصة لإنشاء تجارب لا تُنسى، وتحويل فريقك إلى مناصرين للعلامة التجارية.
تقدم شركة Xoxoday Empuls رحلة تحويلية إلى عالم لا تكون فيه مشاركة الموظفين مجرد مقياس بل قوة دافعة وراء الانتصار المؤسسي.
يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا الأمر عليهم من خلال دمج إمبلس مع أدوات التعاون اليومية، ونظام معلومات الموارد البشرية/نظام إدارة الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية/إدارة المحتوى البشري، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
التحسن في صافي نقاط المروجين للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
فهم الموظفين لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها بشكل أفضل
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
اعثر على طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار العام واستفد أكثر من إمبلس باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
