التغذية الراجعة حول تجربة الموظفين الجدد في التعيين والبدء في العمل (بعد شهر واحد)

تُعد مرحلة التهيئة جزءًا لا يتجزأ من دورة حياة الموظف، وهي بمثابة نقطة الانطلاق الفعلية في مؤسستك. تساعد هذه المرحلة الموظفين على معرفة طريقهم في مؤسستك، وفهم عملهم بشكل أفضل، والحصول على لمحة عن ثقافتك وممارساتك. من شأن فهم ما إذا كانت عملية التهيئة الخاصة بك مفيدة للموظفين الجدد أن تقطع شوطاً طويلاً في تحسين العملية وجعلها مفيدة قدر الإمكان.

صُمم نموذج الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على جمع الملاحظات حول عملية التأهيل من الموظفين الجدد بعد شهر من انضمامهم مباشرةً.

انقر وقم بتنزيل نموذج الاستبيان هذا القابل للتنزيل بسهولة والقابل للتحرير والمشاركة (متاح كنماذج جوجل). وهو مرفق بدليل سريع حول كيفية قراءة النتائج، وهو أداة مفيدة لك للحصول على ملاحظات فورية حول عمليات التأهيل.