Glossaire des termes RH | Définitions pour l'engagement et la culture des employés

Programme d'avantages sociaux

Apprenez à concevoir un programme d'avantages pour les salariés, à l'inclure, à en comprendre l'importance et à l'améliorer et à le communiquer efficacement.

Prix de motivation pour les employés

Les prix de motivation jouent un rôle crucial dans la reconnaissance des employés en reconnaissant et en célébrant les réalisations quotidiennes et le travail acharné des membres de l'équipe.

Gérer les employés à distance

Gérez les employés à distance en communiquant clairement, en fixant des objectifs et en apportant votre soutien. Stimulez la productivité et l'engagement tout en favorisant une solide culture du travail à distance.

Reconnaissance virtuelle des employés

La reconnaissance des employés virtuels fait référence au processus de reconnaissance et d'appréciation des efforts, des réalisations et des contributions des employés à distance.

Programme de réduction pour les employeurs

Un programme de réduction pour les employeurs offre aux employés des réductions exclusives sur des produits/services, ce qui stimule le moral, la loyauté et l'engagement.

Programme d'avantages au travail

Un programme d'avantages sociaux est une initiative des ressources humaines visant à améliorer l'environnement de travail en offrant un large éventail d'avantages et d'accessoires aux employés.

Outils de satisfaction des employés

Outils de satisfaction des employés : Découvrez leur signification, leurs avantages, leurs caractéristiques et leurs défis. Découvrez également comment ces outils peuvent être intégrés aux systèmes de ressources humaines existants.

Programmes de satisfaction des employés

Programmes de satisfaction des employés : Découvrez leur signification, leur importance, les points problématiques, les étapes de mise en œuvre et la mesure du succès du programme.

Logiciel Intranet

Les logiciels intranet sont conçus pour améliorer la collaboration, la communication et la productivité au sein de votre organisation. Découvrez les étapes du choix d'un logiciel intranet.

Portail intranet de l'entreprise

Qu'est-ce qui fait la modernité d'un intranet ? Découvrez les principales caractéristiques des portails intranet d'entreprise d'aujourd'hui qui améliorent la communication, la collaboration et l'engagement.

Engager les employés virtuellement

L'engagement virtuel des employés favorise la connexion et stimule virtuellement la productivité grâce à une communication efficace, à la reconnaissance et aux opportunités de développement.

Enquête Gallup sur l'engagement au travail

L'enquête Gallup sur le travail, connue sous le nom de Q12, mesure l'engagement des employés à l'aide de 12 questions clés, reliant les résultats à l'amélioration des performances et de la culture du lieu de travail.

Programme d'enquête de satisfaction des employés

Une enquête de satisfaction des employés permet de recueillir des informations précieuses pour améliorer la culture du lieu de travail, stimuler le moral et améliorer l'engagement et la fidélisation de l'ensemble des employés.

Récompenses Fringe

Les avantages en nature sont des compensations non salariales accordées aux employés en plus de leur salaire normal. Découvrez des exemples et des moyens de négocier de meilleures rémunérations en nature.

Communication d'entreprise

Découvrez ce qu'est la communication d'entreprise, comment elle fonctionne, les outils clés, les stratégies internes et les meilleures pratiques pour une communication efficace dans l'ensemble de l'organisation.

Enquête sur la participation des employés

Une enquête sur l'implication des salariés évalue le degré d'engagement et d'investissement des salariés dans leur travail, ce qui permet d'améliorer la culture et la productivité du lieu de travail.

Plate-forme d'engagement des entreprises

Qu'est-ce qui fait l'efficacité d'une plateforme d'engagement d'entreprise ? Découvrez comment Empuls favorise la connexion, la reconnaissance et la communication des employés dans un espace de travail unifié.

Programmes de reconnaissance dans les entreprises

Programmes de reconnaissance dans les entreprises : Découvrez leur importance, les problèmes courants, les meilleurs exemples, le nombre d'entreprises disposant de tels programmes et les dépenses associées.

Programme de reconnaissance des services

Connaître les programmes de reconnaissance des services, leur signification, leurs avantages, les stratégies les plus efficaces à mettre en œuvre et les meilleures pratiques pour mesurer le succès du programme.

Société d'engagement des employés

Société d'engagement des employés : Découvrez la signification, les avantages et les exemples des meilleures entreprises et méthodologies pour mesurer l'impact des programmes d'engagement des employés.

Plateformes de communication avec les employés

Découvrez ce que font les plateformes de communication avec les employés, leurs avantages, leurs principales caractéristiques et comment des outils comme Empuls améliorent la communication interne et l'engagement.

Système de points pour les employés

Un système de points pour les employés est un cadre de motivation qui récompense le personnel pour ses contributions et ses réalisations au sein de l'organisation. Découvrez comment il fonctionne.

Portail intranet d'entreprise

Un portail intranet d'entreprise est une plateforme numérique centralisée qui facilite la communication, la collaboration et le partage d'informations au sein de l'organisation.

Gestion d'équipe à distance

La gestion d'équipe à distance est un système qui permet aux employeurs de se connecter et de collaborer virtuellement avec leur personnel. Découvrez pourquoi la gestion d'équipe à distance est cruciale.

Cadeaux d'appréciation pour les entreprises

Découvrez les cadeaux d'entreprise, les idées de cadeaux pour les employés et les conseils pour stimuler le moral, la motivation et la loyauté grâce à une reconnaissance attentionnée sur le lieu de travail.

Programmes d'engagement Employés

Les programmes d'engagement des employés sont des stratégies visant à motiver les employés en favorisant la communication, la reconnaissance et les opportunités de croissance sur le lieu de travail.

Les outils de l'engagement des salariés

Les outils d'engagement des employés sont des ressources qui permettent de stimuler la satisfaction et l'engagement des employés en améliorant la communication, le retour d'information et la reconnaissance au sein des organisations.

Plateforme d'engagement des employés à distance

La plateforme d'engagement des employés à distance est un outil numérique qui stimule l'implication et l'engagement des travailleurs à distance, en améliorant la communication et la productivité.

Programmes de réduction pour les employés

Les programmes de réduction pour les employés sont des avantages que les entreprises offrent à leur personnel sous forme d'offres spéciales. Cela permet de maximiser les économies, d'augmenter la satisfaction et d'améliorer le bien-être.

Lieu de travail numérique

Découvrez ce qu'est un lieu de travail numérique, pourquoi il est important et comment il transforme la collaboration. Découvrez les stratégies, les outils et la création d'une meilleure expérience de travail numérique.

Systèmes de récompenses pour les employés

Découvrez les systèmes de récompense des salariés et leur signification, leurs objectifs, leur importance, leurs types, leurs avantages et les défis à relever lors de leur mise en œuvre.

Engagement des employés sur le lieu de travail

Apprenez la signification, l'importance, les types et les exemples de l'engagement des employés sur le lieu de travail. Vous trouverez également des idées pour améliorer et stimuler l'engagement des salariés sur le lieu de travail.

Récompense de la performance des employés

Récompenses pour la performance des employés : Connaître les types de récompenses et leur importance, ainsi que l'impact des récompenses sur la performance des employés et les meilleures pratiques.

Enquête d'opinion du personnel

Découvrez ce qu'est une enquête d'opinion auprès du personnel, sa signification, ses avantages et son importance. Explorez également des exemples et les types d'enquêtes qui permettent de mieux comprendre les employés.

Récompenses expérientielles pour les employés

Récompenses expérientielles pour les employés : Découvrez les avantages, les types, les meilleurs exemples et des idées uniques pour améliorer vos programmes de reconnaissance des employés.

Avantages pour le bien-être des employés

Avantages liés au bien-être des salariés : Découvrez leur signification, des exemples, des statistiques et des bonnes pratiques. Découvrez également les avantages des programmes de bien-être des employés pour les employeurs.

Programmes de motivation des employés

Les programmes de motivation des employés améliorent le moral, l'engagement et la productivité des employés. Découvrez les meilleures idées de programmes de motivation des employés.

Score du promoteur net des employés

Le taux de recommandation net des employés est un indicateur utile pour mesurer la satisfaction et la loyauté des employés au sein d'une organisation. Apprenez à le calculer.

Prix pour services rendus par les employés

Les primes de service aux employés sont axées sur la reconnaissance et récompensent la loyauté, le dévouement et l'engagement à l'égard d'une organisation.

Prix de reconnaissance du personnel

Connaître les prix de reconnaissance du personnel, les critères utilisés pour la sélection, comment créer une liste de catégories de prix et des titres de prix créatifs, les meilleures idées et les meilleurs exemples.

Programmes de reconnaissance par points

Découvrez les programmes de reconnaissance par points, y compris la signification et l'impact de la mise en œuvre du programme, les avantages, les défis et les exemples de réussite.

Cadeaux d'entreprise

Découvrez ce que les cadeaux d'entreprise signifient pour les employés, les meilleurs types de cadeaux, les règles relatives aux cartes-cadeaux et pourquoi le fait de recevoir des récompenses attentionnées stimule la satisfaction au travail.

Cadeaux d'appréciation pour les collègues de travail

Présenter des cadeaux d'appréciation pour les collègues de travail, des sirops aux tasses de café intelligentes. Montrez votre gratitude avec des cadeaux personnalisés et bien pensés.

Dons de retraite

Offrir des cadeaux de départ à la retraite, c'est témoigner de votre amour pour le salarié qui s'en va. Offrez les meilleurs cadeaux de départ proposés dans ce glossaire.

Outil d'intranet social

Comprendre les outils d'intranet social, leurs avantages et leurs défis, comment les entreprises peuvent exploiter les réseaux sociaux en interne et les meilleurs exemples d'outils d'intranet social.

Le glossaire Empuls pour les RH

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